Oferta laboral
descripción:
en busca de talento para posiciones docentes, operativas y administrativas. Nuestra institución educativa con más de 40 años de trayectoria, requiere un profesional experimentado en atracción de personal.
requisitos:
- licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín (titulado).
- experiencia mínima de 3 a 5 años en reclutamiento y selección de personal para instituciones educativas u organizaciones de gran estructura.
- dominio en atracción de talento para:
- puestos docentes (áreas técnicas, administrativas, de salud, etc.).
- puestos operativos (seguridad, limpieza, mantenimiento).
- puestos administrativos (recepción, control escolar, coordinación).
- puestos especializados o técnicos (mecánica, informática, diseño, etc.).
- manejo de entrevistas por competencias, filtros psicométricos, validación de referencias y armado de expedientes.
- experiencia en manejo de portales de empleo, ferias laborales, redes profesionales y reclutamiento masivo y especializado.
- conocimiento del sector educativo y procesos de contratación por plantel.
- disponibilidad para viajar a nivel nacional y cubrir necesidades en distintos estados o planteles de la institución.
responsabilidades:
* detectar necesidades de personal en coordinación con los responsables de cada área o plantel.
* coordinar procesos de selección en tiempos ajustados y con enfoque a resultados.
* participar en procesos de inducción y seguimiento post-contratación.
* generar reportes de avance y métricas de reclutamiento.
* apoiar en procesos de mejora continua en atracción de talento y posicionamiento de la marca empleadora.