Objetivo(s) del proyecto:permitir al practicante desenvolverse con grupos multidisciplinarios para desarrollar habilidades de comunicación, seguimiento y liderazgo, así como la visión y enfoque en el cliente. El practicante aprenderá procesos básicos y de valor de rh, de los segmentos constructores y promexma staff.responsabilidades y proyectos:el proyecto tiene como objetivo asegurar seguimiento a indicadores del área como agenda social, higiene de hc, expedientes, kits a nuevos ingresos, seguimiento a aniversarios, etc. Eventos de reconocimientos:perfil del estudiante:competencias requeridas- proactivo y autoguiado - atención al cliente - dominio de office como excel para bases de datos y power point o programa de diseño para comunicados. - estructuradocompetencias a desarrollar- adaptación a los cambios - colaboración - creatividad - sentido de negocio - pensamiento lógico y crítico.comentarios adicionales:la posición es muy dinámica.,flexibilidad para trasladarse entre unidades negocio como corporativo y of. Cenosa donde se encuentra gran parte de la audiencia.