Acerca de la empresa
Grupo Hotelero Prisma es la compañía que opera y administra 42 hoteles orientados al viajero de negocios ofreciendo una experiencia que excede las expectativas de sus huéspedes con atención, calidad y servicio de excelencia.
Oferta 1: Especialista de Relaciones en Monterrey
Ubicación: Monterrey, Nuevo León (posible referencia a “Monte” en el texto original). Descripción general no especificada de la posición en este listado.
Responsabilidades
- Atender y resolver situaciones en las operaciones entre delegados sindicales y administración de la propiedad.
- Ejecutar planes de acción derivadas de climas laborales.
- Asegurar consistentemente la aplicación de los contratos acordados en cada revisión.
- Mantener al día las regulaciones de ley aplicables en temas laborales colectivos.
- Administrar los pagos a sindicatos vs presupuesto.
- Capacitar a Capital Humano en temas de actividades derivadas de la integración de comisiones mixtas contempladas en la LFT.
- Participar activamente en las organizaciones de comercio y cámaras empresariales a las que esté inscrita la empresa.
- Participar en las encuestas salariales para asegurar competitividad y equidad.
- Coordinar a la Dirección las fechas de revisiones y agendas.
- Administrar documentos y expedientes electrónicos y físicos de cada Cliente/Propiedad.
- Atender reuniones con delegados cuando lo amerite en sitio priorizando los acuerdos por contrato.
- Coordinar las legitimaciones derivadas de las acciones sindicales (documentar y asegurar las condiciones y cumplimientos de ley).
- Participar en los comités de nuevos proyectos.
- Asegurar documentación de RIT y comisiones en cada propiedad.
Prestaciones y beneficios
- Superiores a la ley
- Beneficios de empleado
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario: Turno de 8 horas
Prestaciones: Vales de despensa
Tipos de compensaciones: Bono anual, Bono de asistencia
Oferta 2: Especialista en Relaciones Laborales
Ubicación: Santa Catarina, Nuevo León
Descripción del Trabajo
- Responsabilidades: Facilitar la comunicación efectiva entre empleados extranjeros y locales.
- Apoyar procesos de integración y adaptación cultural.
- Gestionar actividades de recursos humanos de manera autónoma.
- Identificar y resolver conflictos de manera diplomática y táctica.
- Fomentar un ambiente inclusivo y respetuoso en el lugar de trabajo.
- Ser profesional y tener presencia para actuar con autoridad cuando se requiera.
- Administración y gestión de documentos.
- Control de expedientes de empleados (Nuevos Ingresos, plataformas IMSS y SAT).
- Reclutamiento y selección.
- Seguimiento de tareas y manejo de reportes y KPI’s.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $25,000.00 al mes
Horario: Diurno, Lunes a viernes
Prestaciones: Vales de despensa
Tipos de compensaciones: Bono de asistencia, Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Oferta 3: Especialista de Relaciones Laborales
Ubicación: Apodaca, Nuevo León
Empresa: Universal Electronics Mexico
Descripción del Trabajo
- Responsable de las relaciones laborales de planta de manufactura.
- Servicios al personal (Transporte de personal).
- Inglés hablado y escrito.
- Conocimiento de LFT y procedimientos laborales.
- Habilidades de comunicación para proporcionar entrenamiento laboral a supervisores y operadores.
- Manejo de conflictos.
- Orientación a resultados y cumplimiento corporativo.
- 5-7 años de experiencia en manufactura electrónica o automotriz.
- Políticas y procedimientos de RH.
Salary: $30,000.00 - $40,000.00 per month
Work Location: In person
Notas finales
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