Estamos en busca de un técnico de mantenimiento, (electronico) para incorporarse al equipo de sigma.
si tienes un historial probado en roles similares y estás buscando un entorno de trabajo dinámico y desafiante, esta posición podría ser ideal para ti. Se aplicara un examen tecnico en base a los siguientes conocimientos.
1.- conocimientos básicos en programación de variadores de velocidad de las marcas comerciales abb, lenze, sew (como referencia en marcas)
2.- conocimientos básicos de programación de plcs y hmis de las marcas comerciales siemens ,abb (como referencias en marcas)
3.- interpretación de diagramas eléctricos, neumaticos, hidráulicos en normas americanas y europeas
4.- conocimientos básicos en io-link e industria 4.0
5.- conocimientos avanzados y experiencia en cableado de componentes eléctricos y electrónicos, todo tipo de sensores y actuadores
perfil general
en esta posición, serás responsable de supervisar y ejecutar tareas de mantenimiento para garantizar el funcionamiento eficiente y prolongado de nuestros equipos y maquinaria.
tu capacidad para diagnosticar problemas y aplicar soluciones técnicas precisas será fundamental para mantener altos estándares de calidad y productividad.
tus responsabilidades incluirán realizar inspecciones regulares, reparar y mantener equipos industriales, y colaborar con otros equipos técnicos para resolver problemas complejos.
deberás mantener un registro detallado de todas las tareas realizadas y asegurarte de que los equipos cumplen con las normativas de seguridad y calidad.
además, serás el enlace entre los equipos de producción y los servicios de mantenimiento, facilitando la comunicación y resolución de problemas técnicos.
se requiere experiencia previa en mantenimiento industrial, con un fuerte conocimiento de mecánica y electrónica.
debes tener habilidades de resolución de problemas y una actitud proactiva para abordar desafíos técnicos.
sigma busca un profesional dedicado y con un enfoque riguroso en el mantenimiento y la mejora continua.
Únete a nosotros para contribuir al éxito continuo de sigma.
_sigma ofrece igualdad de oportunidades en el reclutamiento y selección de personal, evita cualquier discriminación basada en la origen étnico, racial o nacional, sexo, género, orientación sexual, edad, discapacidad, condición social o económica, lengua, religión, costumbres, tradiciones, estado civil y seguimos en todo momento la política global sobre diversidad, equidad e inclusión así como lo estipulado en el código global de conducta_