 
        
        Empresa de la construcción solicita
gerente de gestión permisos y licencias para construcción
objetivo del puesto
garantizar la correcta planeación, ejecución, control y mejora continua de los procesos administrativos, legales y operativos relacionados con la gestión de permisos, licencias, documentación y cumplimiento normativo de los proyectos de construcción, asegurando el flujo oportuno de información entre las áreas legal, obra, finanzas y dirección general.
requisitos académicos
licenciatura en arquitectura, ingeniería civil, administración, derecho o afín. Deseable especialización en derecho urbanístico, gestión pública o compliance. Conocimientos sólidos en normativas de construcción, uso de suelo, medio ambiente y seguridad laboral.
experiencia profesional
 * mínimo 5 años en gestión de trámites ante dependencias gubernamentales (municipales, estatales y federales)
 * experiencia en regularización de obras, pago de derechos, licencias de construcción, manifestaciones de impacto ambiental, protección civil, etc.
 * manejo de relaciones institucionales con autoridades como sedatu, semarnat, protección civil, ayuntamientos, etc.
 * conocimiento en procesos de fiscalización, resolución de multas y auditorías.
habilidades y competencias
 * organización y seguimiento de procesos
 * negociación y gestión de conflictos
 * atención al detalle y enfoque legal
 * comunicación efectiva con autoridades
 * proactividad y resolución de problemas
 * ética profesional y confidencialidad
responsabilidades principales
 * gestión de trámites y permisos
 * coordinar, supervisar y dar seguimiento a los trámites municipales, estatales y federales requeridos para la ejecución de proyectos (factibilidades, licencias de construcción, uso de suelo, manifestaciones de obra, agua, cfe, predial, alineamientos, etc.).
 * asegurar que los proyectos cuenten con toda la documentación legal y técnica antes del inicio y durante la ejecución de obra.
 * mantener actualizado el tablero maestro de seguimiento de permisos por proyecto (bitácora de gestión).
 * relación institucional y legal
 * establecer y mantener relaciones con dependencias gubernamentales, notarías, colegios de ingenieros y arquitectos, así como con gestores externos.
 * apoyar al área legal en los procesos de escrituración, subdivisiones, cesiones de derechos y constitución de asociaciones civiles o condominios.
 * planeación y control
 * diseñar y mantener un sistema de control documental para permisos, licencias, fianzas, contratos y gestiones.
 * implementar indicadores (kpis) de gestión: tiempos promedio de trámites, cumplimiento de plazos, porcentaje de permisos vigentes, eficiencia de gestorías, entre otros.
 * elaborar reportes ejecutivos mensuales para dirección general.
 * mejora continua y digitalización
 * documentar y optimizar los procesos de gestión mediante diagramas de flujo (bpmn) y manuales operativos.
 * coordinar la integración de la gestión con sistemas erp, power bi o plataformas colaborativas (teams, sharepoint, monday).
 * proponer estrategias para reducir tiempos, costos y riesgos asociados a los trámites gubernamentales.
 * gestión de equipos y proveedores
 * supervisar el desempeño de los gestores internos y externos.
 * validar cotizaciones, contratos y pagos relacionados con los trámites.
 * asegurar que los servicios externos cumplan con los estándares de calidad, tiempos y costos establecidos.
supervisa a: gestores, auxiliares administrativos, personal de enlace con dependencias y proveedores de servicios relacionados (notarías, gestores externos, dependencias gubernamentales, etc.)
4. Condiciones laborales
 * tiempo completo- lunes a viernes
 * modalidad: presencial con disponibilidad para visitar dependencias y obras
 * sueldo: $30,000 a $35,000 netos y prestaciones de ley
 * zona para laborar: bosques de las lomas, cuajimalpa (edificio del pantalón) y entre semana según las necesidades acudir a ave.lomas verdes a media hora del metro cuatro caminos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30, $35,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial