_*objetivo*_
responsable de dar soporte a la administración de los procesos y sistemas de rrhh, asegurando el seguimiento y cumplimiento de los objetivos y metas del departamento.
también es responsable de apoyar al departamento de rrhh en la implementación de nuevas prácticas y objetivos relacionados con el personal, su desempeño, elevando el compromiso moral, la calidad, la productividad
- *responsabilidad *_
- asegurar el pago correcto y oportuno de las nóminas y obligaciones laborales al personal y entidades, de acuerdo con nuestra legislación vigente.
- mantener actualizada la base de datos de personal, por ejemplo: datos demográficos, incidencias, informes de movimiento de salarios, planes de formación y desarrollo, estado civil y personas a cargo.
desarrollar sistemas / procesos para garantizar la actualización.
- ejecución de todas las actividades relacionadas con el calendario anual de eventos.
- proporcionar apoyo a todos los empleados en cuestiones relacionadas con asuntos laborales, salariales y de beneficios.
- proporcionar apoyo a los empleados en la resolución de conflictos, tipo de asesoramiento o consultoría.
- prestar apoyo para mantener actualizados los indicadores del departamento diaria, semanal y mensualmente, según sea necesario.
- ayudar a asegurar la implementación y comunicación de todas las actividades relacionadas con el employee engagement a todos los empleados, a través de los diferentes canales que tenemos.
- asistir al especialista de rrhh en el proceso de reclutamiento y selección.
- asistir al coordinador de rrhh en la definición/ejecución de procesos para cumplir con todos los requisitos iso 9001:2015 e iso 1401:2015.
seguimiento de los requisitos establecidos en el sgi.
- *requerimientos*_
- _licenciatura en recursos humanos, administración o afín._
- _dominio de sistema tress de nómina_
- dominio con temas de isr, sua, infonavit, fonacot_
*si cumples con los requisitos envia tu cv actualizado al*:
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
prestaciones:
- horarios flexibles
- seguro de vida
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial