Estamos buscando a un profesional altamente capacitado y motivado que pueda liderar el departamento de recursos humanos de una empresa de empaques y garantizar que todas las funciones relacionadas con la gestión del talento se lleven a cabo de manera eficiente y efectiva.
tus principales retos serán
* desarrollar e implementar estrategias e iniciativas para la operación de recursos humanos
* gestión de procesos de rh tanto en lo individual como colectivo para planta.
* administración de personal y asegurar la implementación de programas de capacitación para personal operativo
* supervisar los diferentes eventos y programas institucionales
* asegurar la alineación a presupuesto relativo a rh
* coordinar los procesos de nómina semanal y quincenal
* movimientos relacionados ante el imss (altas, bajas y modificaciones)
* elaborar reportes e indicadores relacionados con la administración del personal (altas, bajas, asistencia, vacaciones, incapacidades, etc.)
* calculo finiquitos de trabajo
* actividades sociales, culturales y recreativas para todo el personal
* coordinar los procesos del reclutamiento y selección de personal
* manejo de indicadores de recursos humanos: rotación, ausentismo, vacaciones, vacantes
* seguimiento a proyectos
requisitos:
* inglés avanzado
* profesionista: licenciatura en administración, capital humano o afín
* experiencia mínima de 4 años como generalista de rh (preferente en empresa de manufactura, empresa de empaques o de sucursales).
* conocimiento necesario en área laboral individual y colectiva (sindicatos), procesos relativos a rh (compensaciones, desarrollo organizacional), indicadores rh y administración de presupuesto.
* conocimiento reforma laboral en méxico
* conocimientos en nomina
* planeación de rh
* implementación de nom35
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