Descripción del puesto
se busca un profesional en formación para desarrollar habilidades prácticas en recursos humanos y administración.
responsabilidades
* reclutamiento y selección: apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la contratación de candidatos adecuados para cada posición.
* administración documental: asistencia en la elaboración, archivo y organización de documentos administrativos pertinentes a la gestión de personal y recursos.
* gestión de base de datos: manejo de formatos y bases de datos relevantes para el área de recursos humanos y administración.
* coordinación laboral: colaboración con el área de rr.hh. y administración para coordinar actividades de bienestar laboral y otras tareas asignadas.