Team leader desarrollo de software
descripción del trabajo
objetivo: desarrollar sistemas de información para clientes internos y externos que contribuyan al cumplimiento de metas a través de la automatización de procesos operativos y administrativos.
funciones principales:
* administración de los recursos, supervisión y asesoría a su equipo de trabajo, a través de la asignación de tareas, resolución de dudas y verificación del cumplimiento en tiempo y forma para lograr el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
* brindar asesoría en la automatización de procesos para realizar los desarrollos más óptimos que contribuyan a eliminar los procesos manuales.
* mantenimiento de sistemas y soporte a usuarios, a través de modificaciones y actualizaciones necesarias que ayuden a optimizar las aplicaciones desarrolladas.
* investigación de nuevas metodologías de documentación de sistemas, a través de cursos, revistas o internet, para estar actualizado en los avances de las metodologías y ofrecer desarrollos más eficientes y menos costosos para la empresa.
* diseñar la arquitectura de los sistemas de información, a través de diagramas de modelado que faciliten el desarrollo a los programadores para lograr que se cubran las necesidades específicas de cada cliente, así como proponer modelos de operación más eficientes para ser automatizados en un sistema.
requisitos y condiciones
* experiência con manejo de personal
* carrera terminada ing. Sistemas computacionales o afín (obligatorio)
* inglés 50% (a2)
* disponibilidad de horario y para modalidad de trabajo híbrido
* experiência 4 años en desarrollo de software en .net, manejo de base de datos sql y experiencia en administración e implementación de proyectos de tecnología.
* tipo de puesto: tiempo completo
* salario: $24,000.00 - $27,000.00 al mes
* horario: turno de 10 horas
prestaciones:
* caja de ahorro
* estacionamiento gratuito
* opción a contrato indefinido
* vales de despensa
* bono de productividad
educación: licenciatura terminada (obligatorio)
idioma: inglés 50% (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
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