*mapfre*, reconocida como empresa modelo de equidad de género, empresa socialmente responsable, employers for youth y great place to work, solicita:
*coordinador (a) comercial*
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura económico-administrativa concluida (pasante o titulado(a))
- contar con auto propio.
- manejo de oferta multirramo en el sector asegurador.
- experiência en realizar en campo proceso de ventas.
- gestión comercial (indispensable).
- experiência en estrategias de reclutamiento y venta de carrera, reclutamiento de agentes, desarrollo de áreas comerciales (deseable).
*funciones*:
- cumplir con el presupuesto de recluta asignado.
- reclutar y seleccionar agentes noveles y consolidados.
- desarrollar a la red de ventas para el cumplimiento de sus presupuestos.
- seguimiento de campañas comerciales.
- supervisar a su equipo de trabajo y coordinarlo para su funcionamiento adecuado y productivo.
- realizar venta directa de productos.
- visitar a sus conductos de venta en sus oficinas.
*habilidades*:
- orientado(a) a resultados
- visión de negocio
- facilidad para el establecimiento de relaciones interpersonales
- altamente organizado(a) y orientado(a) al servicio
- trabajo en equipo
- negociación
- administración por objetivos
*ofrecemos*:
- excelente ambiente laboral y oportunidad de crecimiento dentro de la organización.
- sueldo competitivo+ prestaciones superiores a las de la ley +bonos comerciales.
- zona a laborar: león gto.
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Envíanos tu cv a la dirección de correo indicada en los datos de contacto, por favor especifica en asunto el nombre de la vacante.
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“la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y vih, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimientos de los colaboradores (as) está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra responsabilidad social.”
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $32,000.00 - $35,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vales de despensa
pago complementario:
- bono trimestral
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- experiência en venta de seguros: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial