"estamos en la búsqueda de un profesional que desempeñe el papel de enlace comunicativo entre la alta dirección y los empleados.
es fundamental que esta persona comparta y refleje los valores y la visión de la empresa, siendo capaz de transmitirlos y expresarlos de manera efectiva a todos los colaboradores."*responsabilidades*:diseño y gestión de la estrategia de rrhh tomando en cuenta los valores y necesidades de la compañía.aplicación/definición de políticas internas.
(viáticos, incidencias, laborales, etc.
)control de documentos y contratos de los trabajadores.actividades de reclutamiento y selección de personal.revisión del cumplimiento de la normativa de gestión laboral.gestión de actividades de integración del equipo.detectar las necesidades de desarrollo en la empresa.*requisitos*:lic.
psicología, recursos humanos o carreras afines.experiência comprobable de 3 años mínimo.sexo indistinto.inglés básico.manejo de paquetería office.conocimientos básicos sobre la ley federal del trabajo y ley del seguro social.capacidades de liderazgo para dirigir equipos de trabajo.habilidades de comunicación oral y escrita.organización en tiempos, planes y procesos.capacidad de innovación y adaptación.tipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $20,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- aumentos salariales- teléfono de la empresalugar de trabajo: remoto híbrido en 45010, zapopan, jal.