Supervisor de limpieza cedis puebla
responsable de la planificación de tareas de limpieza, asignación de personal, control de calidad y la gestión de materiales y recursos.
funciones:
* supervisar y dirigir al personal de limpieza: asignar tareas, supervisar su ejecución, proporcionar capacitación, evaluar el desempeño y garantizar que se cumplan los estándares de limpieza.
* planificar y organizar el trabajo: elaborar horarios, asignar tareas según las necesidades, gestionar los recursos y asegurar la eficiencia en la limpieza.
* controlar la calidad de la limpieza: realizar inspecciones, identificar áreas que requieren mejoras, tomar medidas correctivas y asegurar que se cumplan los estándares de limpieza.
* gestionar materiales y suministros: realizar pedidos, mantener inventarios, controlar los gastos y garantizar que los recursos necesarios estén disponibles.
* gestión y reclutamiento de personal: realizar perfilamiento, reclutamiento y contratación de personal.
* mantener la comunicación: intercambiar información con el personal de limpieza, con la gerencia y, en algunos casos, con clientes.
* seguridad e higiene: asegurar que se cumplan las normas de seguridad e higiene, proporcionar capacitación sobre el manejo de productos químicos y equipos de limpieza, y tomar medidas preventivas para evitar riesgos.
* mejora continua: identificar áreas de mejora, proponer nuevas estrategias de limpieza y buscar formas de optimizar los procesos.
habilidades y conocimientos requeridos:
* liderazgo: capacidad para motivar y dirigir a un equipo, delegar tareas y tomar decisiones.
* comunicación: habilidades para transmitir instrucciones de forma clara y efectiva, tanto oralmente como por escrito.
* organización: capacidad para planificar, priorizar y gestionar el tiempo de manera eficiente.
* atención al detalle: capacidad para identificar áreas que requieren mejora y garantizar que se cumplan los estándares de limpieza.
* conocimiento de productos y equipos de limpieza: familiaridad con diferentes tipos de productos químicos, equipos de limpieza y técnicas de limpieza.
* conocimiento de normas de seguridad e higiene: familiaridad con las normativas de salud y seguridad aplicables a la limpieza.
* control de asistencias y prenómina: administrar correctamente las asistencias del personal para la generación de prenóminas.
* control de incidencias: informar oportunamente sobre las incidencias que lleguen a presentarse con el personal, tales como vacaciones, incapacidades, faltas u otros.
requisitos:
experiencia demostrable.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $*- $3,* semanal
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* seguro de vida
* teléfono empresarial
* equipo y herramientas de trabajo
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial
ejecutivo de ventas servicio de limpieza
requisitos:
* escolaridad: preparatoria terminada.
* experiencia: 2 años en venta de servicios (comprobables).
* dispuesto a generar nuevos clientes.
* facilidad de palabra.
* trabajo en equipo.
* enfocado a resultados.
* negociación y determinación.
* manejo de office.
ofrecemos:
* sueldo: 11,000.00 al mes + comisiones por venta.
* pagos por tarjeta bancomer.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* horario flexible de lunes a viernes.
* crecimiento en la empresa.
* buen ambiente laboral.
salario y horario:
salario: a partir de $11,000.00 al mes.
horario: lunes a viernes, turno de 8 horas, turno mixto posible.
tipo de puesto: tiempo completo
supervisor operativo de servicios de limpieza
supervisor operativo de servicios de limpieza – puebla (gmar consultores)
requisitos: experiencia en el mismo puesto, conocimiento en procesos y maquinaria de limpieza, disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos en puebla y tlaxcala (ocasionalmente cdmx y edo mex.), licencia de conducir vigente y manejo de auto estándar.
funciones:
* atención y seguimiento a equipos de trabajo.
* atención directa con el cliente.
* capacitación y formación de equipos efectivos de trabajo.
* gestión de insumos.
* disponibilidad y atención a emergencias.
horario laboral: lunes a viernes 8:00 am–5:00 pm; sábado 8:00 am–1:00 pm.
compensación: salario base $9,600 netos mensuales, prestaciones de ley, bono de productividad (hasta $2,000 mensuales), pagos por trabajos adicionales (lavados, sanitizaciones, etc.), equipo celular y auto para uso laboral, viáticos para transporte a clientes.
supervisor operativo de servicios generales – monterrey
actividades: supervisar y ejecutar tareas de limpieza, reportar al jefe inmediato, gestionar la entrada del personal a cada sede, validar y controlar epp, controlar insumos e inventarios, reclutar y seleccionar personal, movilizarse por zonas.
horario: lunes a viernes 9 am–7 pm; sábado 9 am–2 pm.
compensación: $16,000–$18,000 mensuales; beneficios de ley; contrato indefinido.
supervisor operativo – puebla (turno nocturno)
requisitos: edad (*), masculino, experiencia mínima 6 meses, turno 12x12 de lunes a domingo con 2 días de descanso.
compensación: $11,500 mensuales; pagos quincenales; prestaciones de ley; uniforme y más.
beneficios: contrato indefinido, seguro de vida, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales con goce de sueldo.
encargado de servicio de limpieza – lomas de vista hermosa
requisitos: experiencia comprobable mínima de 6 meses, manejo de grupos de 8–15 personas, disponibilidad de horario.
compensación: sueldo neto $10,000; prestaciones desde el primer día.
horario: lunes a viernes 11:30 am–8:30 pm; sábados 8:00 am–1:00 pm.
supervisor de limpieza – centro de belleza
actividades: mantener áreas de oficina limpias y ordenadas, seguir plan de actividades, operar y mantener equipo de limpieza.
horario: lunes a viernes 9:00 am–6:00 pm.
compensación: hasta $8,000 mensuales.
beneficios: uniformes gratuitos.
supervisor de limpieza – cadena de belleza (media tiempo)
horario: 30 horas por semana, incluidos fines de semana.
compensación: $1,000–$1,200 a la semana.
beneficios: contrato indefinido, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales con goce de sueldo.
personal de limpieza – academia sileo
* requisitos: secundaria terminada, experiencia mínima de 1 año, servicial.
* funciones: realizar y mantener la limpieza constante de la academia.
* horario: lunes a sábado 8 am–4 pm (8 horas).
* compensación: $6,500–$7,000 mensuales.
* beneficios: prestaciones de ley.
#j-*-ljbffr
#j-18808-ljbffr