Propósito general
verificar y notificar las cuadraturas de rutas tr1 y tr2 (recolección / entrega) para garantizar la entrada y salida de ítems de las unidades y plataforma en el cop con el fin de siempre tener trazabilidad y evitar robos de los ítems, así como coadyuvar en labores administrativas generales para el control de la operación.
principales funciones
ejecutar cuadraturas de rutas tr2 y tr1.
verificar que todas las rutas que salen / llegan al cop manifiesten la misma cantidad de entrada / salida de ítems ya sea que fueron recolectados, entregados o ambos; asegurar que el operador firme de aceptación por la diferencia.
(para evitar robos de ítems.)
obtener información de los ítems de diferencia de cuadratura tr1 y tr2.
identificar cada una de las guías con incidencia, cuestionar al operador y requerir la entrega inmediata de ese ítem.
(para garantizar que todos los ítems continúen su flujo en la red estafeta y tengan la trazabilidad.)
expedir el registro de todos los ítems que se quedaron en la plataforma; registrar, ubicar y administrar todos los envíos pendientes de salida a ruta en la plataforma.
(para identificar físicamente los ítems en plataforma y cerciorarse que todos los ítems tengan registro de pendiente en plataforma.)
analizar el rendimiento de combustible de las rutas tr2: realizar auditorias diarias para el control de carga de combustible (rendimiento alto y rendimiento bajo).
(para dar información al supervisor para que evite el mal uso y robo de combustible.)
informar al supervisor el resultado de las cuadraturas tr1, tr2 y auditorias de rendimiento de combustible: documentar y enviar el reporte diario al momento del cierre de cuadraturas y termino de auditorías de rendimiento de combustible.
(para que el supervisor tome las acciones correctivas y / o preventivas con el operador / ruta con incidencias para evitar reincidencias.)
perfil de experiência
almacén: 6 meses.
análisis de datos.
identificar y mejorar desviaciones en indicadores.
ejecución de inventarios.
controlar entradas y salidas de ítems.
manejo de personal.
negociación para solución de conflictos.
tipo de puesto
tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario
salario : $7 - $11 al mes
horario
incluye días feriados.
turno de 10 horas.
prestaciones
uniformes gratuitos.
vales de despensa.
tipos de compensaciones
bono mensual.
lugar de trabajo
empleo presencial
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