Lm263: sr hr administrator – fedex
involucra proveer apoyo administrativo y profesional referente a personal, beneficios y procesos laborales.
niveles de liderazgo o senior pueden
* manejar situaciones escaladas o más complejas,
* coordinar actividades en equipo o aquellas con personal de agencias contratadas,
* apoyar las actividades del supervisor o gerente,
* apoyar el diseño, revisión e implementación de procesos y procedimientos.
descripción general de la posición
realizar las siguientes actividades bajo supervisión limitada:
* procesar y mantener controles de los programas y beneficios de recursos humanos (i.e. reembolso educativo, vales de despensa, etc.)
* compilar y reportar datos estadísticos referente al uso de programas y beneficios de recursos humanos.
* servir como enlace entre los proveedores de beneficios y los representantes de recursos humanos en los requerimientos del día a día y su papeleo.
* apoyar las funciones de hris, people soft, control de requisiciones.
* compilar y reportar datos de empleados referente a proyectos especiales.
* mantener los registros de los beneficios de empleados y comunicar a nóminas cualquier deducción requerida del pago de empleados.
* asistir a la gerencia en la administración de la documentación de recursos humanos (i.e. formas de prism, excepciones salariales, etc.).
* podría ser requerido que realice otras actividades asignadas.
requerimientos mínimos
* licenciatura en administración, negocios o psicología.
* inglés fluido.
experiencia mínima
* cinco (5) años de experiencia administrativa relacionada que incluye al menos dos (2) años en un ambiente de beneficios, preferentemente en fedex.
habilidades mínimas requeridas
* fuerte conocimiento de procesadores de texto, hojas de cálculo y otras aplicaciones (word, excel, etc.) altamente preferente.
* buenas habilidades de organización y comunicación.
* atención profunda al detalle.
* habilidades de planeación y organización.
* habilidades en microsoft office y computadoras.
* habilidades interpersonales.
* habilidades de comunicación verbal y escrita.
indicaciones para postulación interna al boletín
si estás interesado en aplicar, por favor sube un solo archivo en formato pdf que contenga los siguientes documentos:
* currículum actualizado
* carta de intención
* imagen del resultado vigente del examen toeic, con un puntaje mínimo de 600 puntos
nota: la vigencia del examen toeic es de 2 años a partir de la fecha de aplicación.
este archivo debe ser cargado en el sistema workday, en el campo correspondiente al currículum.
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