Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad e higiene
- participar en auditorias
- apoyar en la atención a colaboradores, resolución de conflictos y acciones de mejora del clima laboral
- realizar reportes de asistencia del personal, así como incidencias de nómina semanal y quincenal.
entrega de recibos de asistencia y recabar firma de estos.
- controlar y entregar de uniformes y de equipo de protección personal para el personal
- realizar el proceso de contratación con la firma de paquete de documentos a nuevos ingresos.
- mantener actualizados los expedientes de los colaboradores.
- efectuar trámites antes instancias de gobierno que proporcionan recurso de apoyo
- operar los trámites normales de gestión de personal (permisos, salidas, viáticos, etc)
- participar en la dnc y la implementación de la capacitación.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,* - $20,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 02/05/2025