Objetivo del puesto: dar soporte y apoyo al gte.de recursos humano en los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación y demás actividades administrativas.además de generar directamente el canal de comunicación del área de recursos humanos con los colaboradores atendiendo sus necesidades diarias y manteniendo un control exacto del estatus y expediente dentro de la empresa.
- ser el canal entre los colaboradores y el área de recursos humanos ocupándose de las solicitudes diarias de información o soporte con los colaboradores.
- control, distribución y seguimiento del uso de acomodo de lockers.
- control, distribución y seguimiento del uso de los uniformes de los colaboradores.
- llevar junto con el jefe de recursos humanos un control de las vacaciones del personal para que se programen las mismas de acuerdo a las necesidades de la operación.
- actualizar y tener al día los expedientes de todo el personal.
- revisar el celular destinado a recursos humanos, contestando los mensajes sobre a solicitud de información y postulación de vacantes.
- elaborar y difundir los artes y publicaciones de las vacantes aprobadas por el gte.de recursos humanos en los diversos canales de comunicación dependiendo la vacante.
- en capacitaciones dar soporte en la organización de la misma generando la orden del evento en caso de requerir coffe break y el presupuesto para autorización del gte.de recursos humano.
- evaluar los resultados obtenidos de dichas capacitaciones y presentar un informe semanal.
- gererar material para el boletin mensual y comunicación interna.
- apoyar en la coordinación del evento de los cumpleaños y reconocimientos del mes.
- proporcionar uniformes a todo el personal, además de verificar que estos cumplan con el mismo.formación: lic. en administración / lic. en psicología / o a fin.experiência: 1año preferente en el áreas.
(no indispensable.pero si con actitud de aprender.
*ofrecemos*:- preferente viva zona cercana a la empresa*-hospedaje en vivienda compartida casa rosa (en caso de ser foránea)*-atractiva modalidad de descanso*- 1 alimentos diarios*- uniformes*- crecimiento laboral*tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $10,* al mesbeneficios:- descuento de empleados- estacionamiento de la empresa- programa de referidos- servicio de comedor- uniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencial