Fecha: 23 feb.
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ubicación: quintana roo, mx
empresa: grupoposadp2
misión del puesto
supervisar y asegura los procedimientos establecidos por la compañía para la incorporación; permanencia y desvinculaciones laborales; así mismo planear y programar los diferentes procesos del departamento para el cumplimiento de los objetivos de la compañía.
áreas de especialización
reclutamiento y selección.
conocimientos técnicos
dar seguimiento a las actividades de reclutamiento y selección de personal para el hotel.
hacer entrevistas a nivel supervisión y canaliza los candidatos a los jefes departamentales.
asegurar que el personal contratado cumpla con las políticas y procedimientos establecidos.
mantener la cartera de candidatos actualizada por puestos, asegurar que se depure cada tres meses.
verificar que todos los candidatos apliquen los exámenes de selección correspondientes.
escolaridad
licenciatura en contaduría o económico administrativo
titulado
paquetes informáticos
office
idiomas
inglés
español
experiencia
conocimiento en procesos administrativos, cartera de hoteles, experiencia en el sector hotelero de la zona y experiencia en reclutamiento y selección.
principales funciones del puesto
administrar la plantilla laboral y asegurar el cumplimiento de todos los programas y cursos de capacitación corporativos.
llevar a cabo los requerimientos administrativos legales y de la empresa derivados de las relaciones laborales.
revisar los contratos laborales por tiempo indeterminado y determinado, para personal sindicalizado y no sindicalizado.
dar seguimiento a los vencimientos de contrato del personal eventual.
revisar periódicamente y al azar, que los expedientes del personal estén ordenados y contengan la información requerida.
dar seguimiento a los movimientos de alta, baja
elaborar el reporte mensual de recursos humanos.
integrar carpeta de seguridad publica
implementar programas para la captación de más candidatos
gestionar pedidos de bolecars
seguimiento de tarjetas de salud.
desarrollar y coordinar las funciones relativas a la nómina.
elaborar reporte staffing guide y dar seguimiento para el buen control de la nómina.
posición física del trabajo
ubicado en el hotel fiesta americana condesa
necesidades físicas del puesto
conocer la plaza del sector hotelero para una incorporación más factible.
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