Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:
Supervisor de cobranza y colocación de credito individual en campo
Base: Tepeji del Rio y/o alrededores.
Retos a los que te enfrentas en esta posición:
- Reclutar, contratar, liderar, motivar y desarrollar un equipo de Agentes comisionistas pertenecientes a la unidad de negocio a su cargo.
- Asegurar un crecimiento de calidad que maximice el potencial a largo plazo y el desempeño sostenible a través de su equipo, asegurando que el número de clientes crezca constantemente, se logre la satisfacción y retención del cliente en el nivel requerido y que cumpla con los objetivos de ventas de calidad.
- Actuar como socio comercial de los equipos de Agentes comisionistas involucrándolos para impulsar el desempeño de su negocio, vigilando además el apego a procedimientos y políticas establecidos.
- Estar a cargo del desempeño comercial, reclutamiento y selección, capacitación para el equipo de Agentes.
- Es responsable del logro de los objetivos de Venta y Cobranza establecidos en el presupuesto.
- Supervisar y trabajar en campo más del 80-90% de su tiempo.
Si eres una persona que cuenta con:
- Experiencia equivalente a puesto similar
- Gestión de recursos / tareas / tiempo
- Liderazgo de equipos, Trabajo en equipo
- Aplicación de técnicas de ventas y recuperación
- Conocimiento de la zona a trabajar
- Disponibilidad de horario y para viajar
- Conocimiento de técnicas de coaching de desempeño que se pueden utilizar para mejorar el desempeño individual y de equipo
- Demuestras ser Colaborativo, Orientado al negocio y contar con habilidades de Solución de problemas, Organización, planeación, Habilidades de liderazgo Comunicación efectiva y Capacidad de análisis
- Experiencia y gusto por el trabajo en campo (reclutamiento, promoción, venta y cobranza
- Un propósito personal alineado al respeto, responsabilidad y transparencia, así como a construir un mundo mejor a través de la inclusión financiera
Vive la experiencia de ser Provident:
Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.
- Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Vacaciones Superiores + prima vacacional
- SGMM y Seguro dental y visual
- Seguro de vida
- Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.
Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera
En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.