Oferta laboral: asistente de recursos laborales
se busca un profesional con visión y orientación hacia el desarrollo organizacional, para desempeñar un rol clave en la administración de recursos humanos en una institución.
entre las principales responsabilidades del candidato se encuentran:
* ayudar a gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
* mantener actualizados los expedientes del personal en ambos formatos, físico y digital.
* apoiar al control de asistencia, reportes de incidencias y nómina.
para esta posición, se requiere experiencia previa en áreas similares a recursos humanos. Se valoran habilidades básicas en manejo de paquetería office y conocimientos de legislación laboral.
requisitos fundamentales:
* licenciatura en psicología, administración o recursos humanos (trunca o concluida).
* experiencia mínima de 6 meses en recursos humanos o áreas administrativas.
* manejo de software ofimático.
* conocimientos prácticos de ley laboral.
* proactividad y predisposición a aprender.