-Procesos de reclutamiento
Publicar vacantes en bolsas de trabajo
Filtrar curriculums (1 filtro)
Recopilar documentos de nuevos ingresos (Realizar expediente)
-Nomina
Captura de Incidencias en Nomipaq
Registro de variables
Registro de incidencias en SUA
Altas y Bajas de IDSE
Firma de recibos de nomina
-Administración de personal
Registro de vacaciones
Archivar y Actualizar expedientes
Descarga de biométrico quincenal (Control de asistencia)
Envió de comunicados por correo
Seguimiento a servicios de mantenimiento y archivo de soportes y bitácoras de servicio
Archivar y controlar documentos relacionadas con auditorias o inspecciones
Atender dudas básicas de empleados
Apoyar en organización de eventos internos
Apoyo en la creación de base de datos de empleados
-Capacitación
Impartir cursos y/o talleres de acuerdo a las distintas solicitudes
Apoyar en logística de cursos o talleresEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
- Menos de 1 año de experiencia
- Edad: entre 24 y 35 años
- Conocimientos: Capacidad de decisión, Organización, Reclutamiento, Administración de archivos, Administración
📌 Auxiliar de recursos humanos
🏢 Sin nombre
📍 Conkal