Responsable de las funciones relacionadas al ingreso de personal, inducción, servicios, administración de sistemas relacionados con asistencia, actividades administrativas y soporte al personal de la organización, colaborando así con la estrategia de personal en la organización, relaciones laborales y reclutamiento.
* administración y control de sistemas de personal en planta: sistema control asistencia, sistema productivo, etc
* elaboración de la prenomina en tiempo y forma de personal directo e indirecto.
* apoyo en reclutamiento, selección y contratación de personal operativo.
* responsable en el proceso de formación de inducción de nuevos empleados.
* apoyo y seguimiento de los diferentes eventos de la organización.
* administración y control de seguros médicos y de vida.
* administración y control de expedientes de empleados operativos incluyendo la correcta aplicación rit
* apoyo en comunicación escrita y formal de la organización (branding).
* programación y seguimiento de servicios para empleados tales como: limpieza, transporte de personal, etc.
* formar parte de la polivalencia del equipo para apoyo a tareas operativas.
titulación: lic. Administración o carrera afín.
experiencia: 2 a 4 años en puesto similar en empresas automotrices.
idiomas: inglés intermedio
otros conocimientos o requerimientos que no se reflejen a través de las competencias:
manejo sistemas asistencia, reclutamiento y selección, atención al personal, gestión de servicios de personal, servicios, relaciones laborales, capacitación, sindicatos.
manejo paquete de office: excel nivel avanzado indispensable.