Overview
Director(a) de Recursos Humanos | Transformación Digital & Eficiencia Operativa. Estamos en búsqueda de un(a) Director(a) de Recursos Humanos visionario(a) y altamente tecnológico(a) que quiera liderar la evolución digital y organizacional de una empresa en crecimiento acelerado. ¿Cuál será tu misión? Transformar digitalmente el área de Recursos Humanos, automatizando procesos clave y optimizando la eficiencia operativa. Implementar estrategias de talento que impacten directamente la rentabilidad, alineando cultura, desempeño y productividad. Diseñar estructuras lean, reducir costos operativos y mantener alto desempeño organizacional.
Responsibilities
- Crear KPIs de talento, sistemas de evaluación por desempeño y planes de carrera para retención de talento clave.
- Ser un socio estratégico del negocio, entendiendo el impacto financiero de cada decisión en RRHH.
- Lo que necesitas de ti
Requirements / Qualifications
- Escolaridad: Licenciatura o superior con alguna especialidad o uso de herramientas digitales avanzadas.
- Experiencia: +10 años en RRHH en entornos internacionales o empresas nacionales con operación en el extranjero, en estructuras altamente organizadas.
- Dominio tecnológico indispensable:
- ERP (Odoo, SAP B1 o NetSuite): para nómina, incidencias, estructura organizacional.
- Tableros digitales de agenda (preferentemente ClickUp).
- ATS y LMS (BambooHR, ZohoPeople, Factorial) para reclutamiento, onboarding y capacitación.
- Power BI o Google Data Studio: para análisis de indicadores de talento.
- Excel avanzado: simulaciones salariales, proyecciones y modelos de compensación.
- Herramientas colaborativas: Google Workspace, Slack, Trello o Notion.
- Inglés: intermedio (lectura técnica y términos de tecnología).
What we offer
- Salario competitivo.
- Prestaciones de Ley.
- Bonos trimestrales al logro de metas.
- Flexibilidad horaria (40 horas semanales).
- Contrato indeterminado.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo en proyectos de impacto estratégico.
About you
Si buscas dejar huella liderando la digitalización y la eficiencia en Recursos Humanos, queremos conocerte. Postúlate y sé parte de nuestro crecimiento.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- Experiencia: 10 años
- Edad: entre 38 y 45 años
- Palabras fundamental: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human resources, rrhh
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