En busca de un profesional de recursos humanos con sólida experiencia en reclutamiento y selección de talento a nivel nacional e internacional, especialmente en entornos de tecnología, servicios profesionales y empresas multinacionales.
con un enfoque estratégico y consultivo, este perfil combina habilidades interpersonales, analíticas y de negociación para atraer, evaluar y asegurar la contratación del mejor talento disponible, alineando las necesidades del negocio con los objetivos de atracción de talento.
habilidades clave:
* reclutamiento de perfiles técnicos y no técnicos (ti, ingeniería, ventas, back office, etc.)
* entrevistas por competencias / entrevistas estructuradas
* sourcing avanzado
* coordinación de procesos de selección end-to-end
* employer branding y experiencia del candidato
* manejo de métricas de reclutamiento (time to fill, quality of hire, etc.)
* comunicación efectiva en inglés y español (b2+)
* trabajo con equipos multiculturales