Comunicador de marketing
estamos buscando a un profesional experimentado y motivado para ocupar el puesto de comunicador de marketing. Será responsable de crear, gestionar y administrar la comunicación interna y externa de la organización.
objetivo:
posicionar estratégicamente la marca en el mercado y fortalecer su reputación a través de relaciones sólidas con los medios y canales clave de comunicación.
actividades principales:
* diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna y externa para aumentar la visibilidad de la marca.
* gestionar la identidad y el tono de la marca en todos los canales de comunicación.
* redactar contenido relevante y atractivo para diversos medios y plataformas digitales.
* coordinar acciones de medios y relaciones públicas para mantener una comunicación efectiva con nuestros socios y público objetivo.
* desarrollar relaciones duraderas con aliados estratégicos que compartan nuestros valores y objetivos.
* supervisar campañas de comunicación y evaluar su impacto en el mercado y la audiencia.
requisitos del puesto:
* tener formación en comunicación, marketing, periodismo o diseño gráfico.
* mantener excelentes habilidades de redacción y ortografía para crear contenido preciso y atractivo.
* tener habilidades avanzadas de comunicación oral y escrita para interactuar eficazmente con clientes y público objetivo.
* experiencia previa en atención al cliente y/o gestión de crisis comunicacionales.
* capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario y colaborar estrechamente con otros departamentos.
* conocimiento de herramientas digitales, plataformas de comunicación y tecnologías de diseño para crear contenido innovador y atractivo.
beneficios:
* un salario competitivo y estable.
* bono de puntualidad y reconocimiento por el compromiso laboral.
* vales de despensa y opciones de beneficio para mejorar la calidad de vida.
* prestaciones de ley y seguridad social para garantizar la protección y bienestar del empleado.
* oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal dentro de la empresa.
* horarios flexibles y acceso a recursos para mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.