Universidad cuauhtémoc plantel querétaro está en búsqueda de un perfil especializado en *desarrollo organizacional*, con experiência en instituciones con más de 400 colaboradores, visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados humanos.
esta posición será clave en la implementación de acciones de alto impacto enfocadas en reducir la rotación, fortalecer el sentido de pertenencia, fidelizar al talento y asegurar la medición efectiva del desempeño organizacional.
*responsabilidades principales*:
- liderar el área de desarrollo organizacional, asegurando el cumplimiento del plan anual.
- diseñar e implementar estrategias para reducir rotación y elevar el compromiso del personal.
- coordinar evaluaciones de desempeño, clima laboral y acciones alineadas a la nom-035.
- gestionar proyectos de fidelización y sentido de pertenencia.
- dirigir programas de capacitación, liderazgo y desarrollo profesional.
- generar reportes estratégicos basados en indicadores de productividad humana.
- acompañar procesos de gestión directiva en temas de cambio organizacional, integración y alineación cultural.
- promover una cultura de mejora continua, innovación y trabajo colaborativo.
*requisitos*:
- licenciatura en recursos humanos, psicología organizacional, administración de empresas u otra área relacionada.
- experiência mínima de 5 años en puestos de do, en organizaciones de +400 colaboradores.
- excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y colaboración.
- experiência comprobada en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
- conocimientos sólidos en evaluación de clima organizacional, evaluaciones de desempeño, gestión del talento y cambio organizacional.
- conocimiento profundo de la nom-035 y su aplicación efectiva.
- alta capacidad de interrelación, comunicación efectiva y gestión directiva.
- enfoque estratégico, propositivo y orientado a resultados institucionales.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo, acorde con experiência y perfil.
- prestaciones de ley desde el primer día.
- crecimiento profesional y estabilidad laboral.
- beneficios institucionales y descuentos educativos.
si estás listo para asumir un reto estratégico y dejar huella en el desarrollo del talento, esta es tu oportunidad.
súmate a una institución sólida, en crecimiento, y contribuye a construir una cultura de alto desempeño, compromiso y transformación organizacional.
¡postúlate y sé parte del cambio!