descripción de puestoestablecer los criterios para la asignación, uso y control de las instalaciones, equipo y mobiliario, así como la ejecución en lineamientos de manejo de recursos para el buen funcionamiento de oficinas.principales responsabilidades- control presupuesto oficinas- pago de servicios públicos (agua, luz predial, programa protección civil, etc)- asignación de proveedores y control de mantenimiento a oficinas.
- programación, ejecución de proveedores para mantenimiento de oficinas.
- control de inventario de consumibles de limpieza y cafetero.
- supervisión de trabajos realizados durante el mes (garantías).
- control de mobiliario y asignación a personal de nuevo ingreso.
- actualizar programa de protección civil oficinas.
- proyectos de eficiencia en oficina.
- informe de mensual de trabajos.
- manejo recepción.
- control mensajería.retos del puesto- control de gasto mensual vs presupuesto.
- identificar necesidades de nuestras oficinas.
- brindar instalaciones seguras.
- cumplir con el programa de protección civil.
- supervisión continua de nuestros servicios.
- proyecto de eficiencia en oficinas.habilidades y conocimientos requeridosgenerales:- carrera competente: titulado de carrera administrativa o afín- dominio idioma ingles: avanzadoexperiencia requerida:- de 1 a 2 años en áreas administrativas y/o analista recursos humanosconocimientos requeridos:- manejo de ms officecompetencias críticas:- tomas de decisiones- integridad- enfoque a resultadosrelacionesinternas:- todas las áreas existentes en oficinas: asegurar el buen funcionamiento de oficinas para nuestros clientes internosexternas:- servicios públicos- proveedores- clientesdiversidad e inclusión en cemexen cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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