Asegurar la eficiencia de los colaboradores básicos, intermedios y avanzados de su sucursal enfocado al cumplimiento de metas y objetivos a traves de la supervision de las tareas asignadas por el responsable de sucursal.
requisitos:
* sexo indistinto
* disponibilidad de horario
* experiencia en ventas y personal a su cargo.
habilidades:
* manejo de personal
* manejo de mercancía
* uso de equipo de cómputo
* trabajo en equipo
* conocimientos de cortes de cajas e inventarios
funciones del puesto
* mantener cubierta la plantilla del personal en la sucursal
* establecer un ambiente laboral positivo y motivado
* planificar capacitaciones
* organizar planes de acción para alcanzar meta de ventas
* mantener inventario actualizado y organizado
* elaborar plan de acción para mantener la plantilla del personal completa
* administración y asignación de horarios del personal.
* elaboración y envió de incidencias a pre-nómina
* apertura y cierre de sucursal de acuerdo al horario asignado.
ofrecemos:
* sueldo base semanal
* prestaciones de ley
* gran oportunidad de crecimiento
* buen ambiente de trabajo
* pagos puntuales
horario:
* rotativo de lunes a domingo con descanso entre semana, se manejan dos turnos de lunes a sábado 8:30 am a 5:30 o de 1:00 pm a 8:30 pm, domingos de 9:45 am a 6:45 pm o de 10:15 am a 7:15 pm
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $14, $18,200.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* descuento de empleados
* opción a contrato indefinido
pregunta(s) de postulación:
* ¿en que colonia vives?
escolaridad:
* técnico superior trunco o en curso (obligatorio)
experiencia:
* manejo de personal: 1 año (deseable)
* gestión de ventas: 1 año (deseable)
* atención al cliente: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial