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Director general

ELITEBRAIN
Director general
Publicada el 30 noviembre
Descripción

Descripción de la empresa

ubicación: querétaro, cdmx o monterrey (modalidad híbrida)

empresa de manufactura / bienes de consumo

descripción del empleo

buscamos un director general (ceo) para liderar la estrategia, expansión y operación integral de una empresa manufacturera en crecimiento, enfocada en bienes de consumo y con presencia en méxico, estados unidos y centroamérica.

el/la director(a) general será responsable de llevar a la organización a su siguiente etapa de escalamiento, fortaleciendo operaciones, rentabilidad, eficiencia, presencia comercial e innovación, mientras garantiza el más alto nivel de liderazgo, cultura y desarrollo de talento.

responsabilidades principales

dirección estratégica

* diseñar y ejecutar la estrategia integral de crecimiento a 3–5 años.
* liderar procesos de expansión en méxico y ee.uu., así como nuevas unidades de negocio.
* garantizar la alineación entre consejo, accionistas y liderazgo ejecutivo.

operaciones y rentabilidad

* dirigir p&l completo a nivel nacional e internacional.
* optimizar procesos, costos, margen operativo y eficiencia cross-functional.
* supervisar manufactura, supply chain, logística, calidad, procurement y comercial.

crecimiento comercial y desarrollo de mercado

* expandir relaciones con clientes clave (retail, distribución, b2b, private label).
* abrir nuevos mercados y canales comerciales estratégicos.
* impulsar innovación de productos, pricing y posicionamiento competitivo.

cultura, liderazgo y talento

* construir una cultura de alto desempeño, accountability y mejora continua.
* desarrollar sucesión, liderazgo y fortalecimiento organizacional.
* gestionar equipos de hasta 300–3000 colaboradores según la planta/operación.

gobernanza y finanzas

* reportar a consejo/accionistas sobre kpis, riesgo, compliance y dirección financiera.
* asegurar transparencia, ética corporativa y buenas prácticas de gobierno.
* liderar decisiones de capex, inversiones y proyectos estratégicos.

requisitos

formación

* licenciatura en ingeniería, administración, negocios o afín.
* mba deseable (méxico, europa o ee.uu.).

experiencia

* 15–20+ años de trayectoria progresiva en manufactura, consumo, alimentos, bebidas, dispositivos, automotriz liviano o similares.
* 5+ años en posiciones c-level o dirección general.
* experiencia comprobable liderando operaciones multimillonarias y p&l completo.
* experiencia manejando operaciones binacionales méxico–ee.uu. es un gran plus.

habilidades clave

* liderazgo estratégico
* pensamiento financiero avanzado
* operaciones y supply chain
* innovación comercial
* transformación organizacional
* gestión multicultural
* inglés avanzado (indispensable)
* capacidad de influir, negociar y ejecutar bajo presión

competencias conductuales

* visión de negocio a largo plazo
* toma de decisiones basada en datos
* influencia ejecutiva
* resiliencia y adaptabilidad
* capacidad de escalar organizaciones
* orientación a resultados y ebitda
* carisma, credibilidad y ética profesional

información adicional

* salario competitivo: usd $180,000 – $220,000 anuales
* bono anual: 25–35% según kpis corporativos
* auto ejecutivo y gastos asociados
* seguro de gastos médicos mayores familiar
* plan de retiro / fondo de ahorro
* apoyo de reubicación (si aplica)
* estabilidad, crecimiento y participación en proyectos estratégicos
* relación directa con consejo y accionistas

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