Este rol combina visión técnica profunda, liderazgo de personas, sensibilidad por producto y obsesión por la calidad del servicio a nuestro huéspedes. Tendrás bajo tu responsabilidad la evolución técnica de la plataforma, la calidad del software, y el crecimiento de equipos de ingeniería. Trabajarás de forma transversal con liderazgo de producto, seguridad, infraestructura y datos para tomar decisiones que balanceen escala, simplicidad y entrega de valor.
tareas
* liderar y escalar equipos de ingeniería enfocados en calidad, entrega y autonomía.
* definir y mantener altos estándares técnicos y de arquitectura.
* colaborar estrechamente con producto para alinear prioridades técnicas y de negocio.
* diseñar estrategias para reducir deuda técnica, desacoplar componentes y mejorar la mantenibilidad.
* promover buenas prácticas de desarrollo (automatización, testing, documentación, observabilidad).
* apoyar la selección y evolución del stack tecnológico según las necesidades del negocio. Fomentar una cultura de coaching, accountability y aprendizaje continuo.
* participar activamente en decisiones de contratación, evaluación y crecimiento de talento técnico.
requisitos
* +8 años de experiencia en ingeniería de software, al menos 6 liderando equipos técnicos, con experiencia creciendo y contratando managers de managers.
* experiencia demostrada en liderazgo técnico en plataformas a gran escala.
* conocimiento profundo de arquitectura moderna: apis, servicios distribuidos, ci/cd, cloud.
* fuerte enfoque en personas: coaching, feedback, gestión de performance.
* capacidad para balancear necesidades técnicas y prioridades de producto.
* excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y colaboración transversal.
deseables
* experiencia en procesos de modernización técnica (de monolitos a arquitecturas modulares).
* familiaridad con herramientas como observabilidad, feature flags, etc.
* haber trabajado en entornos altamente colaborativos y orientados a producto.
beneficios
prestaciones superiores a las de ley
compensación de hasta $210,000 mxn brutos, de acuerdo con experiencia.
sobre the palace company
en the palace company llevamos más de 40 años revolucionando la hospitalidad de lujo. Somos una empresa familiar con visión global, presente en 7 países y con más de 15,000 colaboradores que dan vida a 17 hoteles y resorts de clase mundial —entre ellos palace resorts, moon palace, le blanc y baglioni hotels. Cada año recibimos a más de 1.5 millones de huéspedes, ofreciendo experiencias memorables y un servicio inigualable en el segmento de lujo y ultra lujo. Con un ambicioso plan de triplicar nuestro crecimiento hacia 2030, buscamos talento que quiera ser parte de una compañía sólida, innovadora y en plena expansión internacional.