Oferta laboral
la posición de jefe de capital humano es responsable de la gestión y el desarrollo de los recursos humanos en la empresa.
responsabilidades
* selección y contratación de personal: reclutamiento y selección de candidatos adecuados para cubrir las vacantes en la empresa.
* evaluación y desarrollo: realización de evaluaciones periódicas para determinar el rendimiento del personal y proporcionar retroalimentación constructiva para su crecimiento y desarrollo profesional.
* asignación de recursos: asignación de uniformes, equipo y otros recursos necesarios para el desempeño eficaz del trabajo.
* inducción y capacitación: implementación de programas de inducción y capacitación para asegurar que los nuevos empleados tengan una comprensión clara de sus responsabilidades y expectativas.
* seguimiento y reporte: preparación y presentación de informes sobre asistencia, retardos y otras métricas clave para evaluar el desempeño laboral.
* mantenimiento de expedientes: verificación y actualización de expedientes personales para garantizar su precisión y completitud.
requisitos esenciales
* título académico: licenciatura en administración, psicología o campo afín.
* experiencia laboral: mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar con responsabilidades similares.
perfiles ideales
buscamos a un jefe de capital humano con experiencia y habilidades para llevar a cabo estas responsabilidades. Si tienes un fuerte sentido de liderazgo, capacidad para trabajar en equipo y resultados positivos en tu historial laboral, te invitamos a considerar esta oportunidad.