Objetivo desarrollo de personas, mercado e indicadores, capacitando de una manera constante a los promotores apoyado de los materiales que le brinda la compañía, responsable de hacer negociaciones efectivas en cada tienda de su territorio asignado.administración, seguimiento y entrega de activos de la compañía, ser líder en nuestro sistema wise.realizar rutas rentables para cada promotor enfocado en lograr el costo de servir.
- funciones y actividades- garantizar el equipo de protección personal y el cumplimiento de los estándares de seguridad de los trabajadores a su cargo con la finalidad de disminuir los posibles riesgos de trabajo.
- realizar reportes de incidentes, auditorías de comportamiento y tarjeta detecta a su equipo de promotores para que se tenga información sobre el dominio de los temas y se puedan desarrollar las áreas de oportunidad de cada trabajador- atiende y reporta cualquier accidente de su equipo de trabajo para dar seguimiento de forma oportuna - hacer la planeación de las actividades (ruteo) previo a las visitas, realiza las visitas siguiendo los pasos y llena el formato de acompañamiento y realiza planes de acción para los promotores de acuerdo a lo observado en la visita con el objetivo de evaluar el desarrollo de cada promotor con base a sus indicadores- realizar juntas efectivas semanales en donde se informe al personal sobre la apertura de tiendas en la zona, actividades de la competencia en pdv y hace entrega de material pop, herramientas y/o revisión de kpi ́s (según sea el caso) para que el personal este informado sobre el contexto y pueda ayudar en las negociaciones o en la toma de decisiones, etc.- negociar los espacios adicionales dentro de anaquel y exhibiciones secundarias para incrementar el self share y ganar participación de mercado respectivamente- supervisar los eventos de fin de semana programados en tienda con la finalidad de ayudar en caso de ser necesario- seguimiento a los indicadores de sell out, ot ́s y ejecución jaguar, entrega de scorecards a los promotores.
- asegurar la excelencia de la ejecución jaguar para el logro de los objetivos - coordinar con la agencia el reclutamiento, selección y contratación, altas y bajas para tener al personal necesario de acuerdo a cada región- asegurar una correcta inducción con los temas que competen al puesto de trabajo, así mismo para el tema de capacitación y coaching a cada promotor de manera constante para contribuir al desarrollo de su habilidad, capacidades y conocimientos para un crecimiento personal y laboral- trabajar en conjunto con rh para planes de acción, altas, bajas, incapacidades, uniformes, etc.- evaluación de rutas rentables para cada promotor respetando el costo de servir de la plaza.
- capacitación a promotores apoyado de las herramientas que proporciona la empresa.
- asegura que el pac se ejecute en cada punto de venta en tiempo y forma, reportar cualquier desviación.
- seguimiento a actividades de la competencia.
- reportes fotográficos de ejecución en el punto de ventatipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $18,* - $20,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- programa de referidos- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- uniformes gratuitos- vales de despensapago complementario:- bono de productividadtipo de jornada:- horas extra- incluye fines de semanalugar de trabajo: empleo presencial