Objetivo desarrollo de personas, mercado e indicadores, capacitando de una manera constante a los promotores apoyado de los materiales que le brinda la compañía, responsable de hacer negociaciones efectivas en cada tienda de su territorio asignado. Administración, seguimiento y entrega de activos de la compañía, ser líder en nuestro sistema wise.
Realizar rutas rentables para cada promotor enfocado en lograr el costo de servir.
- funciones y actividades
- garantizar el equipo de protección personal y el cumplimiento de los estándares de seguridad de los trabajadores a su cargo con la finalidad de disminuir los posibles riesgos de trabajo. - realizar reportes de incidentes, auditorías de comportamiento y tarjeta detecta a su equipo de promotores para que se tenga información sobre el dominio de los temas y se puedan desarrollar las áreas de oportunidad de cada trabajador
- atiende y reporta cualquier accidente de su equipo de trabajo para dar seguimiento de forma oportuna - hacer la planeación de las actividades (ruteo) previo a las visitas, realiza las visitas siguiendo los pasos y llena el formato de acompañamiento y realiza planes de acción para los promotores de acuerdo a lo observado en la visita con el objetivo de evaluar el desarrollo de cada promotor con base a sus indicadores
- realizar juntas efectivas semanales en donde se informe al personal sobre la apertura de tiendas en la zona, actividades de la competencia en pdv y hace entrega de material pop, herramientas y/o revisión de kpi´s (según sea el caso) para que el personal este informado sobre el contexto y pueda ayudar en las negociaciones o en la toma de decisiones, etc.
- negociar los espacios adicionales dentro de anaquel y exhibiciones secundarias para incrementar el self share y ganar participación de mercado respectivamente
- supervisar los eventos de fin de semana programados en tienda con la finalidad de ayudar en caso de ser necesario
- seguimiento a los indicadores de sell out, ot´s y ejecución jaguar, entrega de scorecards a los promotores.
- asegurar la excelencia de la ejecución jaguar para el logro de los objetivos - coordinar con la agencia el reclutamiento, selección y contratación, altas y bajas para tener al personal necesario de acuerdo a cada región
- asegurar una correcta inducción con los temas que competen al puesto de trabajo, así mismo para el tema de capacitación y coaching a cada promotor de manera constante para contribuir al desarrollo de su habilidad, capacidades y conocimientos para un crecimiento personal y laboral
- trabajar en conjunto con rh para planes de acción, altas, bajas, incapacidades, uniformes, etc.
- evaluación de rutas rentables para cada promotor respetando el costo de servir de la plaza.
- capacitación a promotores apoyado de las herramientas que proporciona la empresa.
- asegura que el pac se ejecute en cada punto de venta en tiempo y forma, reportar cualquier desviación.
- seguimiento a actividades de la competencia.
- reportes fotográficos de ejecución en el punto de venta
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- horas extra
- incluye fines de semana
lugar de trabajo: empleo presencial