Objetivo del puesto
coordinar procesos para proveer soluciones de imagen, diseño, espacios, mobiliario y desarrollos para los los distintos negocios internos.
funciones principales
brindar guía a las diferentes para el desarrollo de los diferentes formatos.* asegurar que cada formato tenga una plantilla de mobiliario y señalización.* recopilar la información de todos los formatos de acuerdo a los canales comerciales.* recopilar los requerimientos para el desarrollo del diseño de la imagen del personal.
perfil del candidato
conocimientos en diseño gráfico o industrial.* experiencia como líder de diseño, diseñador sr. o creativo.
oferta de valor
prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.* condiciones laborales: disponibilidad de horario. Seguro de vida.* beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.* beneficios financieros: adelanto de nómina. Crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.* servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.* promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
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