1. implementación de sistemas de gestion de calidad, mapas de proceso, manuales.
2. elaborar, coordinar programas de auditorías, dar seguimiento y asegurar que se cumplan para acreditar favorablemente las mismas.
3. reportar los resultados de las auditorias y sus avances estableciendo soluciones para corregir los incumplimientos.
4. revisar periódicamente los indicadores y kpi´s para implementar acciones preventivas para mejorar los resultados.
5. identificar y emitir reportes con las áreas de oportunidad para realizar proyectos de mejora continua.
6. elaborar diagramas de flujo, instructivos, procedimientos mediante documentos controlados que permitan tener una visión clara respecto a las tareas.
7. seguimiento y cumplimiento del programa de capacitación.
8. impartir escuelas internas con los diferentes estándares de calidad de todas las áreas de la agencia.
9. conocimiento básico de gestión de rrhh
competencias:
* colaboración y trabajo en equipo
* enfoque a resultados
* ejecución y administración de procesos
* gestión y control
requisitos:· licenciatura en administración, ing. Industrial o afin. Experiencia: 2 a 3 años en el puesto, sistemas de calidad, elaboración de procesos y documentos, diagramas de flujo, herramientas de análisis y medición, así como la implementación de proyectos de mejora continua. *buen manejo de office. Tipo de puesto: por tiempo indeterminado sueldo: $20,000.00 al mes lugar de trabajo: empleo presencial esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: