*1.licenciatura*: ingeniería civil / arquitectura (titulado, preferente con posgrado)*2.experiência y capacidades*:- organización, control, administración y seguimiento de proyectos de construcción.
- experiência de 10 años en supervisión y administración de diversos proyectos degran envergadura, preferente en urbanización, departamentos y hotelería.
- manejo de contratos, presupuestos, calidad, riesgos, tiempos y recursos- poseer conocimientos técnicos, (sistemas constructivos, tiempos, logística deconstrucción) importantes para el desarrollo de proyectos- conocimientos en administración de proyectos, de acuerdo a las mejores prácticasinternacionales, (pmi, bim, lean).
- coordinación y supervisión de trabajos de trazo topográfico, despalme, movimientode tierras, acarreos, traslados, pavimentos, urbanización, obra civil, infraestructurade instalaciones y acabados.
- organización de licitaciones, selección y control de contratistas de obra,diseñadores y consultores.
- comunicación eficaz en reuniones, para transmitir de manera claras y práctica lasestrategias y actividades, necesarias para cumplir con los objetivos.
- elaboración de reportes de avance físico - financiero, erogaciones, contrataciones,control presupuestal, incidencias, seguridad, etc.- detallada interpretación de planos de diferentes especialidades (georeferenciación,equipamiento urbano, topográficos, pavimentos, red eléctrica, red hidráulica, redsanitaria, red pluvial, etc.)- lograr el cumplimiento de las metas y plazos estipulados en los diversos contratosde los equipos externos involucrados en el proyecto- revisión de estimaciones y generadores de obra.
- manejo de personal en obra.
- preferente que haya trabajado en empresas de gerencia de construcción.
- conocimiento de normatividad en construcción.
- revisión de proyecto (arquitectura, estructura, instalaciones)- manejo de bitácora de obra.
- buen manejo de pc: excel, word, power point, autocad, revit, project, internet.
- buen trato con clientes, el staff y el equipo.
*3.características*:- actitud dinámica y positiva, enfoque al cumplimiento de objetivos, alto sentido deresponsabilidad, lealtad y honestidad.
- gran capacidad para solucionar problemas y encontrar soluciones.
- buen criterio para la toma de decisiones y buen trato con el cliente.
- posibilidad para cambiar de residencia temporalmente.
*4.se ofrece*:salario competitivo en base a capacidad.prestaciones de ley.estabilidad laboral en base a desempeño