¿Te interesa impulsar el desarrollo organizacional en un entorno dinámico y en constante evolución?
En Vexi, buscamos un(a) Analista de Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional que lidere e implemente iniciativas orientadas al crecimiento, la capacitación y el bienestar del equipo, además de participar en procesos clave de reclutamiento, comunicación interna y administración operativa del área.
Responsabilidades principales:
- Implementar y coordinar programas de desarrollo profesional, capacitación y bienestar organizacional.
- Apoyar en la creación de estrategias para retención de talento y evaluación del desempeño, alineadas con la NOM-035.
- Participar en la definición y ejecución de estrategias para fortalecer la cultura organizacional.
- Gestionar procesos de reclutamiento para perfiles especializados y operativos, así como el proceso de onboarding.
- Coordinar programas de practicantes, desde su selección hasta el seguimiento con líderes de equipo.
- Administrar la comunicación interna, asegurando la difusión clara y oportuna de mensajes clave.
- Planificar y ejecutar eventos internos y actividades que promuevan la integración de toda la organización.
- Controlar las compras y gastos del área, asegurando alineación con el presupuesto asignado.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
- De 2 a 3 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en el sector fintech o en entornos dinámicos.
- Experiencia en desarrollo organizacional, capacitación, evaluación del desempeño y reclutamiento.
- Habilidades de comunicación, planeación, organización y trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis, atención al detalle y enfoque en mejora continua.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y residir a una distancia no mayor a 1 hora y media de traslado de nuestra oficina (Miguel Hidalgo, CDMX) para facilitar la asistencia en días presenciales y actividades presenciales ocasionales.
Conocimientos técnicos:
- Uso de plataformas de reclutamiento.
- Dominio de Office intermedio y Canva.
- Manejo de plataformas de gestión de proyectos y tareas (preferentemente )
Ofrecemos:
- Modalidad híbrida (Ciudad de México).
- Prestaciones de ley.
- Colaborar en una empresa abierta a propuestas donde se valora tu proactividad
- Sueldo bruto $16,000 - $18,000
- Apoyo económico teletrabajo quincenal
- Equipo telefónico y línea corporativa
Súmate a nuestro equipo y contribuye al desarrollo del talento en una fintech mexicana en crecimiento
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16, $18,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Has llevado el ciclo completo de reclutamiento (desde la vacante hasta la contratación)?
- ¿Tienes experiencia en la aplicación y seguimiento de evaluaciones de desempeño o evaluaciones 360?
- ¿Has participado en la planificación o ejecución de eventos corporativos?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Reclutamiento y Desarrollo organizacional: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Miguel Hidalgo, CDMX