¿te interesa impulsar el desarrollo organizacional en un entorno dinámico y en constante evolución?
en vexi, buscamos un(a) analista de gestión de talento y desarrollo organizacional que lidere e implemente iniciativas orientadas al crecimiento, la capacitación y el bienestar del equipo, además de participar en procesos clave de reclutamiento, comunicación interna y administración operativa del área.
responsabilidades principales:
* implementar y coordinar programas de desarrollo profesional, capacitación y bienestar organizacional.
* apoyar en la creación de estrategias para retención de talento y evaluación del desempeño, alineadas con la nom-035.
* participar en la definición y ejecución de estrategias para fortalecer la cultura organizacional.
* gestionar procesos de reclutamiento para perfiles especializados y operativos, así como el proceso de onboarding.
* coordinar programas de practicantes, desde su selección hasta el seguimiento con líderes de equipo.
* administrar la comunicación interna, asegurando la difusión clara y oportuna de mensajes clave.
* planificar y ejecutar eventos internos y actividades que promuevan la integración de toda la organización.
* controlar las compras y gastos del área, asegurando alineación con el presupuesto asignado.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración de empresas o carrera afín.
* de 2 a 3 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en el sector fintech o en entornos dinámicos.
* experiencia en desarrollo organizacional, capacitación, evaluación del desempeño y reclutamiento.
* habilidades de comunicación, planeación, organización y trabajo en equipo.
* capacidad de análisis, atención al detalle y enfoque en mejora continua.
* disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y residir a una distancia no mayor a 1 hora y media de traslado de nuestra oficina (miguel hidalgo, cdmx) para facilitar la asistencia en días presenciales y actividades presenciales ocasionales.
conocimientos técnicos:
* uso de plataformas de reclutamiento.
* dominio de office intermedio y canva.
* manejo de plataformas de gestión de proyectos y tareas (preferentemente )
ofrecemos:
* modalidad híbrida (ciudad de méxico).
* prestaciones de ley.
* colaborar en una empresa abierta a propuestas donde se valora tu proactividad
* sueldo bruto $16,000 - $18,000
* apoyo económico teletrabajo quincenal
* equipo telefónico y línea corporativa
súmate a nuestro equipo y contribuye al desarrollo del talento en una fintech mexicana en crecimiento
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16, $18,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
* ¿has llevado el ciclo completo de reclutamiento (desde la vacante hasta la contratación)?
* ¿tienes experiencia en la aplicación y seguimiento de evaluaciones de desempeño o evaluaciones 360?
* ¿has participado en la planificación o ejecución de eventos corporativos?
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* reclutamiento y desarrollo organizacional: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: remoto híbrido en miguel hidalgo, cdmx