Descripción del puesto
buscamos un profesional con amplia experiencia en la gestión de equipos de ventas y que esté capacitado para desarrollar y aplicar su liderazgo en nuestro equipo. El candidato ideal tendrá conocimientos avanzados en estrategias efectivas para generar cartera de clientes.
funciones:
* difusión de programas educativos con el equipo de trabajo
* administración eficiente del equipo de trabajo
* búsqueda y seguimiento de leads rentables
* prospección y apertura de nuevos clientes relevantes
* acompañamiento constante en procesos de ventas
* desarrollo de relaciones públicas sólidas
* cierre exitoso de ventas
requisitos esenciales:
* experiencia mínima de 3 años en la gestión de equipos de ventas
* estrategias efectivas para generar cartera de clientes
* capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar objetivos
* excelente comunicación verbal y escrita
* habilidades analíticas y resolución de problemas
* conocimiento de herramientas de gestión de proyectos
beneficios:
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
* pago competitivo
* pack de beneficios atractivo
* entorno de trabajo dinámico y colaborativo