Educacion y experiencia- nível de estudios: licenciatura-ingenieria- área(s) de especialidad: adminstración, psicología laboral, derecho, industrial- definir carrera ejemplo : lae, isc, lec, lem, etc.- años de experiência laboral en el puesto: añoconocimientos y/o formación (capacitación) requeridos- reclutamiento y selección (personal administrativo y operativo)- capacitación- relaciones laborales- nómina (control de incidencias)- comunicación- ley federal del trabajo y ley imss vigenteresponsabilidades principales- adminstracion de personal operativo manteniendo un ambiente de trabajo sano- solicitudes de altas en sistema, impresión y firma de contratos de personal sindicalizado- reclutamiento de personal- control y manejo de incidencias de nomina del personal activo.- trato con sindicato para temas laborales- terminación de relaciones laborales y bajas de personal sindicalizado y empleados- manejo de indicadores (capacitación, certificaciones, rotación)- organización de eventos institucionales a nível grupo: deportivos (torneos de futbol, boliche, etc.) y sociales (festival familiar,festival navideño)- aplicación deactas andimistrativas a personal que tiene un bajo desempeño en su puesto de trabajo- contribuir con la separación y conservación de los recursos naturales, el medio ambiente, prevención de la contaminación, cuidado de la salud y la reducción de accidentes- cumplir con los requisitos del sistema integrado de gestión que le apliquen.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $18,* - $20,* al mesbeneficios:- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- servicio de comedor- vales de despensatipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial