Csipa es una empresa mexicana con más de 20 años de trayectoria, especializada en seguridad industrial, seguridad funcional y protección ambiental. brindamos soluciones integrales mediante estudios, evaluaciones, consultorías y capacitaciones.
nos encontramos en una etapa de expansión y buscamos personas comprometidas con la seguridad y el bienestar, que deseen crecer profesionalmente y ser parte de una misión que protege a las personas y su entorno.
lugar para laborar: cdmx, col. Hipódromo condesa.
horario: 9:00 - 18:00 hrs
disponibilidad para viajar e ir a campo.
egresado de la universidad autónoma chapingo.
deberán contar con prácticas y/o servicio social.
tiempo de experiencia que requiere: sin experiencia
informática: office.
idiomas: español e inglés.
actividades a realizar:
* elaborar estudio técnico justificativo de acuerdo a la guía de semarnat
* coordinar el manejo de los recursos naturales renovables estudiando, desarrollando y supervisando programas de conservación, uso y mejoramiento para mantener un desarrollo sostenible de los recursos forestales.
* coordinar los trabajos de mantenimiento de las plantaciones forestales.
* muestreos forestales, de suelo, de fauna y flora.
objetivo del puesto:
* ejecutar, administrar y asegurar el desarrollo de los proyectos dentro de los estándares de calidad internos en csipa y apegados a los requerimientos del cliente, garantizando así el cumplimiento de metas y objetivos.
* brindar asesoría a entes gubernamentales y empresas acerca de cómo reducir el impacto de la actividad humana en el ambiente.
* desarrollar programas de servicios ambientales, derivados de los ecosistemas forestales.
* responsabilidades principales del puesto:
* crear, actualizar y administrar los expedientes de proyectos con clientes.
* en conjunto con el coordinador, realizar el análisis y aplicación de las medidas correctivas pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado en el desarrollo del proyecto.
* conocer en todo momento la situación relacionada con los objetivos y alcances establecidos del proyecto.
* proponer al cliente modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando ocurran circunstancias que así lo ameriten.
* planificación, diseño, reconstrucción, mantenimiento y mejora de infraestructuras forestales.
competencias requeridas:
* indispensable disponibilidad para desplazarse al interior de la república mexicana
* alto nivel de redacción
* trabajo en equipo
* capacidad analítica
* creatividad
* adaptación
* manejo de técnicas y tecnología
* responsabilidad
* poder de decisión
* determinación
* excelente actitud de servicio y cordialidad
* respeto
* puntualidad
* organización
* dinamismo
* aprendizaje continuo
* ambición por desarrollo profesional
nuestra organización promueve la igualdad y no discriminación. Todos nuestros procesos de reclutamiento y selección se realizan bajo principios de igualdad de oportunidades, trato digno e inclusión, por lo que no se establece distinción, exclusión o preferencia alguna por motivos de origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, económica, de salud física o mental, estado civil, situación familiar, embarazo, religión, opiniones, identidad de género, situación migratoria, idioma, antecedentes penales u otra condición personal o social.
no solicitamos pruebas de embarazo ni exámenes de detección de vih como requisito de ingreso.
valoramos la diversidad y fomentamos entornos laborales respetuosos, incluyentes y libres de cualquier forma de violencia o discriminación.