Auxiliar de recursos humanos (grupo herdez)
oferta de becario de reclutamiento y selección en grupo herdez.
escolaridad: administración y finanzas.
experiencia: 1 año en puesto similar.
conocimientos:
* proceso de reclutamiento y selección personal.
* proceso de contratación del personal.
* coordinación del proceso de inducción.
* elaboración y renovación de contratos del personal.
* elaboración de credenciales.
* altas, bajas y reingresos en imss.
* altas, bajas y reingresos en sua.
* entrega de afiliaciones al personal de ventas.
* altas y bajas en sistema de nóminas contpaqi.
* comunicación (nuevo ingreso, promoción, eventos, etc).
ofrecemos:
sueldo de $15,* mensuales (a tratar)
prestaciones: seguro social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.
zona de trabajo: jilotepec, estado de méxico.
tipo de puesto: tiempo completo.
condiciones: contratación inmediata.
generalista de recursos humanos para csat truper
grupo truper busca generalista de recursos humanos en jilotepec.
responsabilidades:
* gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección.
* coordinar y supervisar actividades de formación y desarrollo de empleados.
* control de incidencias y gestión de pagos.
* aclaración de dudas para colaboradores respecto a nómina.
* integración de expedientes y manejo de relaciones laborales (bajas, movimientos, altas).
* seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia).
requisitos mínimos:
* formación universitaria en recursos humanos o áreas afines.
* experiencia previa en roles similares.
* conocimiento profundo de normativas laborales y de recursos humanos.
* capacidad para trabajar en equipo, orientación al detalle y habilidad de comunicación efectiva.
condiciones y beneficios:
atractivo sueldo base + prestaciones de ley y superiores.
entorno de trabajo dinámico y cultura de crecimiento profesional continuo.
generalista de recursos humanos jilotepec / santa fe
empresa el puerto de liverpool busca generalista de recursos humanos.
misión del cargo:
dar seguimiento a actividades del área de recursos humanos para plan en jilotepec.
funciones del cargo:
* supervisar la operatividad del área para garantizar el buen desarrollo.
* garantizar procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo, desempeño, relaciones laborales y registros de colaboradores.
* administrar compensaciones, beneficios y nómina.
* reclutar, seleccionar y contratar personal para plan.
* garantizar el perfil correcto para el puesto.
* implementar nuevas tendencias de liderazgo y clima laboral.
* supervisar y garantizar bienestar de colaboradores.
* dar seguimiento a proyectos de recursos humanos, asegurando procesos de inicio a fin.
requisitos:
* licenciatura concluida.
* excel intermedio.
* sap.
* organización y gestión de diversas actividades a la vez.
* inteligencia emocional.
* análisis de información.
condiciones y beneficios:
* distribución de viaje corporativo para santa fe.
* beneficios: sgmm, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa y descuentos especiales.
* programas de desarrollo constantes.
* oportunidad de estudio de licenciatura, maestría y perfeccionamiento de inglés en universidad virtual liverpool.
horario: lunes a viernes. Disponibilidad para trasladarse entre plan en jilotepec y el corporativo en santa fe.
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