A vivisol portugal, empresa de referência na prestação de cuidados de saúde domiciliários especializada em terapias respiratórias, está a recrutar um(a) delegado comercial para reforçar a sua equipa e representar a empresa no mercado de cuidados respiratórios domiciliários.
principais responsabilidades:
• prospeção, angariação e fidelização de clientes.
• gestão e expansão da carteira de clientes na área atribuída.
• maximização da presença e notoriedade da empresa na área da saúde respiratória.
• elaboração e execução de planos de visitas regulares a profissionais e instituições de saúde.
• recolha de informação de mercado e identificação de oportunidades de inovação.
• apresentação de soluções técnicas (oxigenoterapia, ventilação, cpap, aerossolterapia, etc.) a médicos, enfermeiros e outros.
• apoio em formações e sessões informativas para profissionais de saúde.
• colaboração com equipas clínicas no seguimento de doentes referenciados.
• monitorização de tendências de mercado e concorrência.
requisitos
formação:
• formação superior em ciências da saúde, ciências farmacêuticas, gestão, marketing ou similar (preferencial).
experiência:
• mínimo de 2 anos em funções comerciais, idealmente em pneumologia e medicina interna (preferencial).
• conhecimentos técnicos em pneumologia, terapêuticas respiratórias, técnicas de vendas e negociação.
competências:
• orientação para resultados e cumprimento de objetivos.
• capacidade de comunicação e persuasão.
• relacionamento interpessoal e empatia.
• proatividade, resiliência e organização.
• sentido ético e responsabilidade.
outros requisitos:
• disponibilidade para deslocações nacionais.
• carta de condução.
• residência em bragança, vila real, guarda, covilhã, castelo branco ou portalegre (obrigatório).
o que oferecemos:
• integração em equipa dinâmica e especializada no setor da saúde.
• formação contínua em produtos e serviços de terapêutica respiratória.
• oportunidade de evolução de carreira e participação em projetos estratégicos.
• remuneração compatível com a experiência.
• seguro de saúde.
• dia de aniversário.
• benefícios adicionais atribuídos conforme avaliação de desempenho.
candidaturas:
envie-nos o seu currículo para:
candidaturas inclusivas de acordo com a lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.