Objetivo del puesto:
implementación, gestión y promoción de la responsabilidad social a través de la realización de programas dirigidos a los colaboradores con la finalidad de generar sentido de pertenencia en los colaboradores e impactos positivos a los grupos de interés de la empresa, la sociedad y al medio ambiente.
funciones:
a) apoyo en la gestión e implementación del programa de rs.
b) generar reporte del censo social
c) capacitación general de los programas de responsabilidad social.
d) seguimientos de las capacitación externas propias del departamento de responsabilidad social.
e) organización de eventos formativos y temáticos para toda la empresa.
f) promoción y festejo de los aniversarios de las empresas del corporativo.
g) solicitud de permisos pertinentes para las actividades de responsabilidad social.
h) solicitud de presupuestos para souvenirs con proveedores externos e internos.
i) solicitud de diseño al departamento de mercadotecnia para los proyectos del área.
j) asistir a capacitación y programas de actualizaciones de la materia.
tipo de puesto: aprendiz
sueldo: a partir de $2,* al mes
tipo de jornada:
- diurno
- lunes a viernes
escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
licencia/certificación:
- ingeniería gestión ambiental.
lic. Administracion (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 30/06/2025
fecha de inicio prevista: 01/07/2025