Ejecutivo(a) de ventas b2b (iluminación / eléctrico) — pleus¿qué harás?Serás responsable de desarrollar y cerrar oportunidades b2b (suministro y/o proyectos) con clientes corporativos. Vas a trabajar de la mano con ingeniería, operaciones y supply para armar propuestas sólidas, dar seguimiento comercial y asegurar una experiencia de cliente impecable.responsabilidades principalesgestionar un pipeline de oportunidades: prospección, seguimiento, negociación y cierre. Levantar requerimientos del cliente (necesidad, urgencia, sitio, cantidades, alcance). Coordinar con ingeniería la cotización / propuesta técnica cuando aplique. Preparar y presentar propuestas comerciales (alcance, tiempos, condiciones, entregables). Dar seguimiento a cambios y aclaraciones con el cliente hasta lograr cierre verbal y orden de compra. Asegurar el registro y control en crm/erp y la organización de la información del proyecto (documentos, versiones, evidencias). Mantener relación con clientes clave (compras, mantenimiento, operaciones, proyectos) y generar ventas recurrentes. Lo que buscamos (requisitos)2+ años en ventas b2b (ideal: construcción, eléctrico, iluminación, hvac, industrial o proyectos). Experiencia llevando ciclo completo de venta (de oportunidad a cierre). Habilidad para comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos. Orden y disciplina para trabajar con procesos, documentación y seguimiento. Manejo de crm/erp (cualquier plataforma) y excel/office. Lo deseable (suma puntos)experiencia en venta de suministro (catálogo/sku) y/o proyectos de instalación. Base de clientes en sectores retail, industrial, corporativo o facilities. Lectura/interés por conceptos técnicos (planos, especificaciones, bom, etc.) sin necesidad de ser ingeniero. Competencias claveenfoque a resultados y cierre. Negociación con firmeza y buena comunicación. Organización y seguimiento (sin "cosas en el aire"). Mentalidad de mejora (proponer estandarización y mejores prácticas). ¿qué ofrecemos?Crecimiento real con un equipo que está profesionalizando su operación. Exposición a proyectos relevantes y clientes grandes. Sueldo base + esquema variable competitivo (según perfil). Herramientas y procesos para vender mejor (crm/erp, plantillas, soporte técnico).