Del puesto:
el wedding planner es responsable de diseñar, coordinar y supervisar la planeación integral de bodas nacionales e internacionales organizadas por lili weddings. Su misión es garantizar que cada evento cumpla con las expectativas de los clientes, brindando experiencias únicas y personalizadas que reflejen el estilo y deseos de los novios, asegurando al mismo tiempo la eficiencia operativa y el cumplimiento de estándares de calidad de la empresa.
perfil del candidato:
* licenciatura en turismo, administración, comunicación, relaciones públicas o afín.
* experiencia mínima de 3 años en coordinación de bodas, eventos sociales o planeación de eventos corporativos.
* conocimiento en gestión de proveedores, organización de eventos y presupuestos.
* dominio de herramientas digitales y crm para la gestión de clientes y seguimiento de proyectos.
* conocimiento de cierre de grupos en habitaciones, eventos, traslados & proveedores externos.
* disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles, según la agenda de eventos.
responsabilidades principales:
* atención a clientes a través de plataformas digitales.
* estrategias efectivas para la generación y seguimiento de leads.
* diseñar, planear y coordinar bodas, desde la concepción de la idea hasta la ejecución del evento.
* elaborar presupuestos, propuestas y cronogramas de trabajo para clientes.
* coordinar proveedores de servicios.
* atención y seguimiento de reservaciones y pagos de novios e invitados.
* negociar contratos con proveedores y asegurar el cumplimiento de tiempos, costos y estándares de calidad.
* mantener comunicación constante con los clientes, resolviendo dudas y ajustando planes conforme a sus necesidades.
* supervisar el montaje y desarrollo del evento, asegurando una ejecución impecable.
* elaborar reportes de control de gastos y rentabilidad de los eventos.
* asegurar el cumplimiento de normativas legales, políticas internas y protocolos de seguridad en eventos.
* fomentar relaciones de confianza y fidelización con los clientes para futuras experiencias.
competencias clave:
* orientación al cliente – escucha activa, empatía y adaptación a las necesidades.
* liderazgo y coordinación – gestión de equipos y proveedores bajo presión.
* planeación y organización – control de múltiples proyectos de manera simultánea.
* comunicación efectiva – claridad en la interacción con clientes, equipo y proveedores.
* creatividad e innovación – diseño de experiencias únicas y memorables.
* negociación – capacidad para obtener las mejores condiciones con proveedores.
* resolución de problemas – responder con calma y eficacia ante imprevistos.
esquema de remuneración:
* sueldo mensual de 15,000 a 20,000 libres.
* prestaciones de ley.
* descuentos en viajes.
* uniformes gratuitos.
* oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
* comisiones competitivas y altas (en un rango de 30,000 a 150,000).
* un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $20,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* descuento de empleados
* descuentos y precios preferenciales
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial