**Misión del Puesto**:
Gestionar y generar contenido curricular de Universidad Posadas; mediante DNC y conocimiento del negocio/cliente. Diseño y Desarrollo de Cursos. Impartir Curso de Inducción y Modulos de Universidad Posadas.
**Áreas de Especialización**:
- Capacitacion
- Presentaciones ejecutivas
- Gestión estratégica
- Técnicas didácticas para el desarrollo de cursos
- Gestión estratégica
**Conocimientos técnicos**:
- Metodología de Detección de Necesidades de Capacitación.
- Técnicas de impartición de Cursos
- Administración de LMS (e-learning) Deseable
- Herramientas de Gestión de Aprendizaje
- Organización de Eventos de Capacitación (Logistica y Administración)
- Gestión de Planes y Programas de aprendizaje
**Escolaridad**:
- Licenciatura en Económico Administrativo o Psicología
- Titulado en Pedagogía
**Paquetes Informáticos**:
- Office- Oracle- QlikView**Idiomas**:
- Inglés- Español**Experiência**:
- Instructor (deseable) 2 años
- Coordinador de Aprendizaje o tareas afines 2 años
- Diseño y Desarrollo de Cursos (deseable) 2 años
**Principales funciones del puesto**:
- Realizar y Gestionar Detección de Necesidades de Aprendizaje
- Gestión de Proyectos y Eventos Formativos
- Impartición de Cursos/Talleres/Seminarios
- Gestión de Plataforma de e-learning
- Diseño y Desarrollo de Cursos presenciales
- Control mensual del presupuesto así como definición de planes de acción para ejercerlo