Descripción
¡únete al equipo de ciudad maderas, como asesor de ventas de terrenos premium! Somos la mejor empresa en bienes raíces a nivel nacional, la primera compañía mexicana de bienes y raíces en patrocinar equipos de las grandes ligas de méxico (puebla entre ellos) y estados unidos (liga mx - mbl).
Expertos en crear emociones, experiencias a nuestros clientes y colaboradores. Buscamos talento especializado en la promoción de inversiones y bienes raíces.
Contamos con un amplio portafolio e instrumentos nacionales e internacionales.
Requisitos
no es necesario experiencia. ¡nosotros te enseñamos!
Actitud y comunicación enfocada en ventas.
Abierto al aprendizaje.
Visión emprendedora.
Tolerante a la frustración y enfocado a resultados.
Excelente actitud y presentación.
Ofrecemos
herramientas de soporte para tus ventas (crm, tarjeta de presentación digital, etc.)
Capacitación continua virtual avalada por la stps
programa de referidos (ingresos extra)
bonos de desempeño (bonos económicos, viajes, centenarios, terrenos por lealtad, entre otros)
horario flexible
asignación de prospectos por desempeño
estabilidad laboral
comisionista 100% con excelente esquema de comisiones - no topadas
ganancias superiores a $15 mil pesos en tus primeros meses
¡gracias por tu interés en ciudad maderas! Aplica en este medio y en breve te estaremos contactando.
Asesor ejecutivo de bienes raíces – tecnocasa las ánimas
sueldo base + comisiones por ventas.
Estabilidad laboral.
Esquema de crecimiento a corto y mediano plazo.
Capacitación en todos los procesos de la compraventa de inmuebles, negociación y generación de cartera de clientes.
Reconocimientos e incentivos.
No requieres experiencia ni licenciatura forzosa; aquí te capacitamos.
Red de más de 3,700 franquicias a nivel mundial.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $7,300.00 al mes + comisiones.
Horario: incluye fines de semana (sábado, medio tiempo).
Prestaciones: aumentos salariales, días por enfermedad, opción a contrato indefinido, vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Experiencia: ventas 1 año (deseable).
Edad: 20 a 30 años.
Asesor de inversión en bienes raíces
licenciatura (trunca, pasante o titulado).
Facilidad de palabra.
Excelente presentación.
Gusto por las ventas.
Altas expectativas económicas.
Experiencia en el área de ventas inmobiliario, automotriz, seguros, servicios funerarios, inversiones, intangibles; es un plus (nível comercial, gerencial, directivo).
Ofrece: excelente plan de carrera, ambiente laboral, esquema de compensaciones (comisiones más bonos), capacitación constante, coaching especializado, plan de recompensas por logro de objetivos.
Tipo de puesto: por tiempo indeterminado.
Sueldo: $15,000.00 – $30,000.00 al mes.
Experiencia: ventas 1 año (deseable).
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 72260, puebla.
Asesores inmobiliarios – umd (unidad de medio desarrollo)
preparatoria concluida o licenciatura en áreas comerciales o afines.
Experiencia en ventas (preferentemente inmobiliario, créditos, afores, seguros o automotriz).
Actitud de servicio y enfoque en el cliente.
Disponibilidad para laborar de lunes a domingo, 10:00 a.m. a 7:00 p.m. (descanso entre semana + 1 fin de semana adicional al mes).
Responsabilidades: atención a clientes vía telefónica, presencial, correo electrónico y whatsapp; integración y revisión de expedientes de exclusivas; prospección en empresas, stands y exposiciones; reporte de avances de prospectos; cierre de ventas y acompañamiento del cliente durante contrato y escrituración; asegurar la correcta separación de propiedades asignadas; gestionar autorizaciones de crédito; coordinar citas para firma de escrituras.
Ofrece: sueldo base $8,481 mxn; esquema de comisiones de $5,000 a $180,000 mensuales según ventas y metas; prestaciones de ley; uniforme; permiso de matrimonio y de paternidad; apoyo funerario; préstamo por infortunio; becas de licenciatura, maestría y diplomados con descuentos del 50% al 60%; día libre por cumpleaños; días adicionales de descanso (semana santa, día de todos los santos); capacitación constante; excelente ambiente laboral.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Experiencia: ventas 2 años (deseable).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Administrador de imuebles – base amozoc, puebla
edad 28 a 40 años.
Contar con auto sin problemas; horario ocasionalmente el día domingo.
Experiencia en el sector inmobiliario mínimo 2 años.
Funciones: prospección comercial; cobranza de rentas y mantenimientos; llenado de contratos; contratación de pólizas jurídicas; encargar reparaciones y mantenimiento de inmuebles; cotizaciones y compras de insumos; contratar personal de limpieza y seguridad; entregas de pagares y actas; todas las actividades relacionadas con los inmuebles.
Ofrece: sueldo de 15 mil libres; posibilidad de comisionar en base a rentas; apoyo de gasolina semanal; uniforme; celular; laptop; horario de lunes a viernes 8-6 pm con una hora de comida; sábado 8 a 3 pm.
Tipo de puesto: tiempo completo; jornada: 10 horas; escolaridad: licenciatura trunca o en curso (deseable); experiencia: venta de inmuebles 2 años (obligatorio); arrendamiento de inmuebles 2 años (obligatorio).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Agente inmobiliario – modalidad híbrida
tipo de empleo: híbrido.
Requisitos: actitud positiva, disponibilidad de tiempo y flexibilidad, buenas habilidades de comunicación y negociación, conocimiento básico de herramientas digitales, gusto por ventas y trabajo en equipo, experiencia previa deseable.
Ofrece: capacitación continua, oportunidades de crecimiento personal y profesional, horario flexible, modalidad híbrida, comisiones no topadas, viajes nacionales e internacionales, equipo colaborativo.
Tipo de puesto: por obra o tiempo determinado.
Sueldo: a partir de $50,* al mes.
Beneficios: horarios flexibles.
Experiencia: ventas 2 años (deseable).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Ventas de bienes raíces – comisión
pago por comisión.
Responsabilidades: identificar necesidades del cliente, manejar objeciones, cerrar ventas de manera efectiva, seguimiento constante de ventas y leads, atención al cliente, participar en eventos de prospección y diseñar estrategias de prospección para ampliar la base de clientes, capacitación continua, uso de sistema crm.
Ofrece: ambiente de trabajo flexible, comisiones sin tope, esquema de trabajo híbrido, premiaciones semestrales, oportunidades de crecimiento interno.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Salario: no fijo, comisión sin límite.
Experiencia: ventas 1 año (deseable).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
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