*objetivo del puesto*
brindar apoyo en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de personal, asegurando la correcta operación administrativa y estratégica del área de people & culture en méxico.
*responsabilidades principales*
- apoyo en procesos de nómina: incidencias, altas, bajas, vacaciones, incapacidades, finiquitos y liquidaciones.
- gestión de movimientos ante el imss y control de expedientes de colaboradores.
- coordinación de procesos de inducción, capacitación y entrega de herramientas de trabajo.
- logística de altas y bajas de personal, asegurando cumplimiento de políticas internas.
- apoyo en organización de actividades de integración y proyectos del área.
- contribuir al cumplimiento en auditorías internas y externas relacionadas conel área
- *requisitos*:
- licenciatura en psicología, pedagogía, administración o afín.
- experiência mínima de 2 años en posición similar.
- manejo intermedio de office.
- inglés deseable (nível b1).
- habilidades: responsabilidad, organización, enfoque a resultados, trabajo bajo presión, discreción e integridad.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17,* - $20,* al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos mayores
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial