Overview
carreras para sonreír
en pepsico, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen gatorade, lay's y quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
en el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.
sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
responsibilities
la oportunidad:
médico coordinador de salud ocupacional-planta
dar soporte a la implementación de la estrategia de salud ocupacional pmf garantizando una correcta ejecución y desarrollo de los programas, así como, el cumplimiento del sistema global de gestion en seguridad y salud (gehsms), sistemas del sector (worksafe y safedrive & sell), control del ausentismo (enfermedad general y riesgo de trabajo), higiene (cumplimientos legales y vigilancia a la salud), prevención y promoción de la salud (campañas), salud digital (control de accidentes, control documental, clasificación, reporte y seguimientos), ergonomía y mantenimiento a consultorios de excelencia.
tu impacto
tus responsabilidades constarían de:
control de ausentismo
1. desarrollo del programa de retorno al trabajo y manejo de lesiones (gehsms std 62) para los casos de rt y eg
2. brinda atención presencial a casos derivados de rt
3. brinda soporte en ausencia de médico responsable para el desarrollo de pruebas especiales en casos de rt y eg
digital health
4. atención a casos de rt de forma presencial
5. ejecuta atención médica telefónica de casos por eg
6. supervisa y ejecuta exámenes médicos de ingreso, periódicos y especiales (cambio de os a nómina, o cambios de puesto)
7. dictamina eventos de rt con criterios osha/pepsico – eventos de impacto regular o bajo
8. registra evento de rt em plataformas digitales de pepsico
9. liderea proceso de seguimiento a personal gestante
10. coordina con equipos locales y ejecuta visitas a imss para gestión documental
11. brinda soporte en ausencia de médico responsable para la atención a correos regionales
12. responsable de respuesta a correos divisionales
13. soporte en ausencia de médico responsable en foros especiales y reuniones emergentes
14. respuesta a documentos de rt referidos como “de trayecto”
15. gestiona incidencias de su equipo de enfermería a cargo. Reporta a médico responsable de ops y ventas
16. participación en comités de calidad de vida y reconocimientos (mm, fl)
campañas de salud
17. liderea y coordina desarrollo de material de campañas de salud no estandarizadas o emergentes
18. liderea y coordina implementación de campañas estandarizadas
19. soporta actividades y participa en procesos de “pepsico te cuida”
ergonomía
20. desarrolla con supervisión de médico responsable el análisis de riesgos
21. supervisa y coordina con learning capacitaciones por puesto
22. supervisa y promueve calistenia
higiene industrial
23. desarrolla con supervisión de médico responsable el análisis de riesgos (incluye ruido, asbestos y epp)
24. supervisa y coordina con learning capacitaciones por puesto (incluye ruido, asbestos y epp)
25. participación y promoción a planes de acción en nom 035
26. ejecución de cuestionarios ats relacionados a nom 035
27. soporte en ausencia a auditoria a comedores
28. soporte en ausencia a auditoria aib /fssc 22000
worksafe & safedrive
29. supervisa y promueve programa de toxicológicos (alcoholimetrías y anti doping)
30. supervisa y ejecuta valoración del personal previo a trabajos de alto riesgo o uso de pit o tractocamiones
31. liderea y supervisa estaciones de emergencia
consultorios de excelencia
32. desarrolla órdenes de compra en sistema mybuy
33. soporte en ausencia para aprobación de órdenes de compra
34. controla y supervisa inventarios médicos (insumos, equipos, otros)
35. controla y supervisa sistema 5 s’s en su consultorio(s) a su cargo
36. controla y supervisa disposición final de rpbi de los servicios
capacitación
37. ejecuta plan de capacitación para personal de enfermería
qualifications
¿a quién buscamos?
educación
médico cirujano graduado con cédula profesional
experiencia
38. indispensable: formación en salud ocupacional (diplomado de salud ocupacional, maestría o especialidad en salud ocupacional, seguridad e higiene o afines)
39. experiencia mínima de 1 - 2 años en salud ocupacional, preferible con experiencia en la industria alimenticia y área de salud ventas
40. idioma inglés intermedio a avanzado
41. manejo de tools microsoft office – nivel intermedio
si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
qué puedes esperar de nosotros:
42. oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
43. plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
44. programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de liderazgo.
45. entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
46. experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
47. nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
48. programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
49. un programa de flexibilidad que te permitirábalancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
50. y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra línea de bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.