Acerca de la empresa: estamos en búsqueda de un líder estratégico y orientado a resultados que transforme y optimice nuestra cadena de suministro. El candidato ideal es un profesional con mentalidad analítica y visión integral, capaz de equilibrar la eficiencia operativa con la excelencia en el servicio al cliente. Este líder debe ser un mentor natural que desarrolle talento y promueva el crecimiento profesional de su equipo, además de ser un comunicador efectivo que actúe como puente entre departamentos y stakeholders externos. El candidato ideal debe ser un experto en la implementación de metodologías de mejora continua como lean y six sigma, con capacidad innovadora para identificar oportunidades de optimización y reducción de costos sin comprometer la calidad. Acerca del rol: este rol implica la gestión estratégica de la cadena de suministro, liderando equipos y optimizando procesos para asegurar la eficiencia y la calidad en el servicio al cliente.
gestión estratégica de inventarios y planificación de demanda: desarrollar, implementar y monitorear estrategias integrales de gestión de inventarios que incluyan análisis de demanda, planificación de adquisiciones, optimización de niveles de stock y políticas de almacenamiento. Asegurar la disponibilidad continua de materiales necesarios para la producción mientras minimiza costos de mantenimiento de inventario y reduce el riesgo de obsolescencia.
optimización integral de la cadena de suministro: coordinar y supervisar todas las actividades logísticas desde la recepción de materias primas hasta la entrega final de productos terminados, gestionando eficientemente las relaciones con proveedores, transportistas y socios logísticos. Implementar estrategias de distribución que garanticen entregas oportunas, costo-efectivas y que superen las expectativas del cliente.
implementación de metodologías de mejora continua: liderar la aplicación sistemática de metodologías lean manufacturing, six sigma y otras herramientas de mejora continua para identificar, analizar y eliminar desperdicios e ineficiencias en todos los procesos de la cadena de suministro. Gestión estratégica de proveedores y negociación comercial: desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing que incluyan la selección, evaluación, certificación y gestión continua del desempeño de proveedores. Negociar contratos y acuerdos comerciales que aseguren condiciones competitivas en términos de costo, calidad, tiempo de entrega y términos de pago, mientras se construyen alianzas estratégicas de largo plazo.
control financiero y optimización de costos: desarrollar, gestionar y controlar el presupuesto anual del departamento, monitoreando continuamente los costos operativos y identificando oportunidades de reducción sin comprometer la calidad del servicio. Realizar análisis de costo-beneficio para iniciativas de mejora y presentar reportes financieros regulares a la alta dirección.
cumplimiento normativo y gestión de riesgos: asegurar el cumplimiento estricto de todas las regulaciones locales, nacionales e internacionales relacionadas con gestión de materiales, logística, comercio exterior y sustancias peligrosas. Desarrollar y mantener planes de contingencia para mitigar riesgos en la cadena de suministro y asegurar la continuidad del negocio.
liderazgo, desarrollo de talento y gestión del cambio: liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento en materiales y logística, proporcionando coaching, capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Coordinación interdepartamental y gestión de stakeholders: colaborar estrechamente con departamentos de producción, ingeniería, ventas, finanzas y calidad para alinear las actividades de materiales y logística con los objetivos estratégicos corporativos. Actuar como el principal punto de contacto para todos los asuntos relacionados con materiales y logística, tanto internos como externos.
gestión integral de seguridad, salud y medio ambiente: implementar, monitorear y hacer cumplir rigurosamente todos los lineamientos de ehs establecidos, asegurando el cumplimiento de procedimientos, estándares y normas oficiales mexicanas. Promover una cultura de seguridad proactiva y prácticas sustentables en el manejo de materiales y operaciones de transporte.
formación académica: licenciatura en operaciones, logística, ingeniería industrial o disciplinas afines que proporcionen una base técnica robusta para la gestión de cadenas de suministro.
experiencia gerencial comprobada: mínimo 3 a 5 años de experiencia en nivel gerencial dentro de supply chain, con historial de liderazgo de equipos y gestión de operaciones complejas.
dominio del idioma inglés: comando avanzado del inglés tanto escrito como hablado para comunicación efectiva con proveedores internacionales, stakeholders globales y documentación técnica.
conocimiento regulatorio: sólido entendimiento de regulaciones y estándares relacionados con la cadena de suministro, gestión de materiales y normativas de comercio internacional.
competencias tecnológicas: experiencia práctica con sistemas erp, wms y tecnologías de gestión logística, con capacidad de adaptación a nuevas herramientas digitales.
habilidades analíticas: capacidad excepcional para analizar datos, interpretar métricas de desempeño, realizar pronósticos de demanda y tomar decisiones basadas en información cuantitativa.
mentalidad de mejora continua: conocimiento y experiencia en la aplicación de metodologías lean, six sigma y otras herramientas de optimización de procesos.
habilidades de negociación: experiencia comprobada en negociación de contratos, gestión de proveedores y establecimiento de acuerdos comerciales beneficiosos.
liderazgo transformacional: capacidad para inspirar, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento, con habilidades de coaching y gestión del cambio.
pensamiento estratégico: habilidad para ver el panorama general, anticipar tendencias del mercado y desarrollar estrategias de largo plazo que agreguen valor al negocio.