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Mx) jefe de almacen

Pénjamo, Gto
CEMEX
Almacenista
Publicada el Publicado hace 15 hr horas
Descripción

*descripción de puesto*:resguardar y asegurar los insumos de la sucursal; controlar las entradas y salidas del almacén y asegurar el abastecimiento oportuno de los requerimientos de inventario a fin de asegurar el óptimo funcionamiento de la unidad de negocio.*principales responsabilidades*:1. Asegurar la correcta recepción de los materiales conforme a lo solicitado a los proveedores y asegurar la firma de la remisión, y en caso de incidencia reportar al jefe de tienda.2. Mantener un estricto control de existencias, entradas y salidas de todos los materiales.3. Asegurar el control del registro de los inventarios de material.4. Vigilar que la operación que se realiza en el almacén se lleve a cabo con orden y disciplina, observando el debido acomodo, y buen estado de los materiales, así como la limpieza del almacén; es responsable de realizar la programación de la limpieza y publicarlo.5. Realizar los inventarios de productos a y b; y polvos; el resto de los productos de manera aleatoria6. Realizar las aclaraciones correspondientes del inventario con el gerente de sucursal y al control administrativo;7. Recibir facturas, despachar material y realizar el programa diario de entrega de materiales y plan de ruta8. Levantar frentes y pedidos direccionados;9. Embarcar el material cotejando contra factura;10. Gestionar por medio de los choferes la firma de la factura, remisión del material entregado y encuesta de satisfacción.11. Turnar al administrador de cartera o al administrador de ventas a falta del primero en sucursal, facturas ó remisiones originales firmadas por el cliente;12. Custodiar el material pendiente de entregar;13. Controlar el material pendiente de facturar;14. Generar reporte de entradas al almacén, cotejar vs documentos físicos e integrar en expediente;15. Supervisar que los choferes realicen las bitácoras de combustible y de mantenimiento de la unidad16. Supervisar el mantenimiento de vehículos a su cargo;17. Seguir los procedimientos y disposiciones del código de seguridad en las actividades que así se especifiquen.18. Ser líder en seguridad y asegurar que toda persona que ingrese a la operación de bodega y patio utilicen el equipo de protección personal correcto y sigan los procedimientos seguros definidos para cada actividad o espacio en el punto de venta.19. Realizar rutas eficientes en las entregas de material.optimizar al máximo el tiempo y recursos de la compañía.*retos del puesto*:- crear cultura de seguridad con el personal operativo- inventarios con cero diferencias diarias.- manejo de personal- sentido de urgencia*habilidades y conocimientos requeridos*:- escolaridad:- académico: carrera trunca: ing.industrial o lic. Administración- experiência requerida:- 1 a 3 años en administración de almacén como jefe o auxiliar- 1 a 3 años gestión de inventarios- 1 a 3 años en mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos- logísticaconocimiento requerido:- manejo de excel y paquetería de office general.- conocimientos de seguridad industrial.- conocimientos de materiales de construcción, herramientas, ferretería y servicios para la construcción.(deseable)- administración de bodega e inventarios.- competencias críticas:- trabajo en individual y en equipo- trabajo bajo presión- solución de problemas- trabajo individual y en equipo- servicio al cliente.- liderazgo y coordinación de personal de patio.- manejo de personal*relaciones*:- internas:- jefe de tienda- administrador de cartera- chofer cargador- vendedores- control administrativo- montacarguista- ayudante generalexternas:- cliente- proveedor*diversidad e inclusión en cemex*:en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.

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