Gerente de proyecto inmobiliario
importante empresa busca director comercial y de marketing para liderar y gestionar estratégicamente diversos proyectos en distintos puntos de la república mexicana.
la posición requiere un enfoque visionario para impulsar el crecimiento, desarrollar estrategias innovadoras y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado.
requisitos del puesto
* formación académica: licenciatura en administración, ingeniería civil, arquitectura o carrera afín.
* experiencia: trayectoria comprobable en posiciones similares dentro del ramo inmobiliario.
* conocimientos requeridos:
* mercado inmobiliario local y tendencias actuales.
* desarrollo de negocio inmobiliario.
* construcción en serie (vertical y horizontal).
* gestión y ejecución de proyectos inmobiliarios.
* ventas, titulación, cobranza y entrega de desarrollos/condominios.
* coordinación con dependencias gubernamentales (municipales y federales), socios de negocio, despachos especializados, proveedores y clientes.
* relaciones internas y externas: comunicación efectiva con gerencias y/o direcciones relacionadas con la operación del proyecto/plaza, y colaboración con el equipo de dirección central (corporativo) y personal a su cargo en el proyecto/plaza.
descripción genérica
* responsable de cumplir con el plan de negocio y ejecutar el proyecto de inversión del desarrollo inmobiliario asignado.
descripción específica
* dirigir, coordinar y garantizar el cumplimiento de los ingresos estipulados en el plan de negocio anual.
* asegurar los márgenes de rentabilidad según los costos definidos en el proyecto de inversión.
* supervisar que se cumplan los estándares de costo, tiempo y calidad establecidos por el corporativo en áreas como gestión, construcción y ventas.
* gestionar la promoción y apertura de la plaza asignada.
* garantizar la implementación de la filosofía organizacional de la empresa en el proyecto.
* fomentar el desarrollo y crecimiento profesional del personal bajo su responsabilidad.
* asegurar la continuidad, expansión y desarrollo del negocio mediante estrategias innovadoras.
habilidades requeridas
* planeación estratégica para la ejecución de objetivos a corto, mediano y largo plazo.
* liderazgo directivo y capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios.
* resiliencia y habilidad para trabajar bajo presión.
* enfoque en el cumplimiento de objetivos y resultados tangibles.